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加拿大联邦政府明确表示,2026年并非“关门减收”,而是在永久居民年度目标维持38万人不变的情况下,重塑筛选逻辑:经济类仍为主轴,政策更偏向劳动力短缺行业、区域留才、法语申请人以及具备在加拿大工作与融入能力的人群;与此同时,联邦商业移民被压缩为小规模试点,魁北克收紧总量与法语导向,护理等部分经济试点暂停新收,申请人需要更精确地匹配项目优先级来规划路径。
阿尔伯塔省于2025年8月19日通过其省提名项目(AAIP)下的“执法职业通道”进行了新一轮定向抽签。本次抽签发出的邀请数量虽然不多(不足10份),但最低筛选分数仅为45分,为本年度同类项目的最低水平之一。该专项移民通道旨在帮助该省招募警务及相关执法专业人士,以应对本地的治安挑战和人员招聘目标。数据显示,该项目年度配额有限,但候选池中申请人数量较多,竞争依然激烈。
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2025年9月3日进行了最新一轮的快速通道(Express Entry)抽签。本次抽签专门针对“加拿大经验类”(CEC)别的候选人,共发出了1000份永久居留邀请(ITA)。获邀候选人的最低综合排名系统(CRS)分数为534分。此次抽签是本年度以来针对该类别进行的第九次邀请。
加拿大联邦移民、难民及公民部(IRCC)于2025年9月2日进行了九月份的首次快速通道(Express Entry)抽签,向249名已获得省提名的候选人发出了永久居留邀请(ITA)。本轮抽签的最低综合排名系统(CRS)分数为772分。数据显示,省提名项目仍然是2025年快速通道邀请的主要类别,凸显了其在加拿大移民体系中的核心地位。
加拿大安大略省移民提名项目(OINP)于2025年8月28日举行了五轮针对性的省提名抽签,共向468名符合条件的候选人发出了申请邀请。此次邀请主要集中于两类申请人:一类是持有安大略省北部地区工作机会的外国工人和国际学生;另一类是符合“通过移民促进区域经济发展”(REDI)试点项目资格,并获得特定社区雇主担保的候选人。本次抽签再次凸显了安省致力于通过移民政策解决特定地区劳动力短缺问题的战略方向。
加拿大萨斯喀彻温省(萨省)近日宣布,其2025年度省提名移民计划(SINP)获得联邦政府追加的1,136个提名配额,使得年度总配额增至4,761个。这一调整为部分此前因满额而暂停的行业重新开启了申请通道。在加拿大各省移民配额呈现分化趋势的背景下,萨省的这一变化,连同其他几个省份的配额增加,共同揭示了联邦及各省移民政策调整的复杂图景。
加拿大爱德华王子岛(PEI)于2025年8月21日举行了本年度第八次省提名项目(PEI PNP)抽签,共向132名候选人发出了申请邀请(ITAs)。本次抽签继续聚焦于已在该省生活和工作的、从事高需求职业的申请人,并特别优先考虑了毕业于本地三所指定大专院校的国际学生。截至目前,PEI省在2025年已累计发出了792份申请邀请。
不列颠哥伦比亚省(BC省)于2025年8月19日举行了新一轮省提名抽选,此次抽选完全针对企业家移民(Entrepreneur Immigration, EI)类别。通过“基础类别”和“区域试点类别”两个通道,BC省共发出了不超过16份申请邀请(ITA)。数据显示,今年以来BC省的移民政策重心明显向商业投资领域倾斜,这已是年内第六次专门针对企业家的抽选活动。
加拿大曼尼托巴省于2025年8月21日举行了本年度第17次省提名计划(MPNP)抽签。本次抽签完全针对通过“战略招聘倡议”获得省政府直接邀请的技术移民候选人,共发出了77份申请建议信(LAA),最低获邀分数线为612分。此次抽签凸显了该省通过与雇主及社区合作,精准引进紧缺人才的移民策略。
育空地区政府于2025年8月21日宣布,其省提名计划(YNP)已获得联邦政府额外的67个永久居留提名配额,使2025年度的总配额从215个增加到282个。此次增加是在育空地区持续为本地雇主争取更多名额之后取得的成果。由于配额增加及流程调整,育空地区预计将在本月发出80份新的申请邀请,优先考虑已在本地工作生活的申请人、本地毕业生、法语使用者以及特定医疗保健专业人士。
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