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加拿大联邦政府明确表示,2026年并非“关门减收”,而是在永久居民年度目标维持38万人不变的情况下,重塑筛选逻辑:经济类仍为主轴,政策更偏向劳动力短缺行业、区域留才、法语申请人以及具备在加拿大工作与融入能力的人群;与此同时,联邦商业移民被压缩为小规模试点,魁北克收紧总量与法语导向,护理等部分经济试点暂停新收,申请人需要更精确地匹配项目优先级来规划路径。
加拿大纽芬兰和拉布拉多省于2025年9月12日举行了本年度第九轮省级移民抽签。此次共计发出了353份申请邀请(ITA),涵盖了省提名计划(NLPNP)与大西洋移民计划(AIP)两大主要通道。数据显示,本轮通过大西洋移民计划发出的邀请数量为今年以来单次最高,凸显了该省在吸引新移民方面的持续努力和策略调整。
加拿大爱德华王子岛省(PEI)移民局近期公布了其2025年剩余时间的省提名计划(PNP)抽选日程,为潜在申请人提供了明确的时间预期。然而,在年度提名配额减半的背景下,该省已明确调整其筛选策略,将优先考虑医疗保健、技工和制造业等高需求行业的熟练工人,而从事销售和服务业的申请人获邀前景则不甚明朗。与此同时,加拿大其他省份成功争取到额外配额的动向,也为PEI未来的移民政策走向带来了变数。
2025年8月28日,加拿大魁北克省移民、法语化和融入部(MIFI)通过其技术移民甄选项目(PSTQ),向231名候选人发出了申请魁北克甄选证书(CSQ)的邀请。本次邀请主要面向两类特定候选人:在魁省拥有受规管职业之外工作经验的高技能人才,以及拥有杰出才能的特殊人才。此次邀请是在魁北克省酝酿全面移民政策改革的背景下进行的,凸显了其优先考虑已在本地、具备高学历和专业技能申请人的政策倾向。
加拿大总理马克·卡尼于2025年9月10日宣布,政府正计划对临时外国工人计划(TFWP)进行改革,旨在使其更具针对性,以满足特定行业和地区的战略需求。此番表态是在该计划已历经一系列紧缩政策,且相关工作签证发放数量显著减少的背景下做出的。尽管具体改革细节尚未公布,但此举预示着加拿大外劳政策将迎来新的调整。
加拿大纽芬兰和拉布拉多省(简称“纽省”)移民与多元文化办公室于2025年8月29日进行了最新一轮移民抽选,共向202名候选人发出了省级移民申请邀请(ITA)。本次邀请涉及该省的省提名项目(NLPNP)和大西洋移民项目(AIP),再次凸显了该省通过吸引技术人才以满足本地劳动力市场需求的策略。
曼尼托巴省于2025年9月初进行了最新一轮省提名抽签,向超过3,300名技术工人及国际毕业生发出了省提名申请邀请函。本次筛选覆盖了三大主要移民类别,并特别针对乌克兰公民及通过“战略招聘计划”选拔的候选人进行了定向邀请,显示出该省吸引多元化人才以满足劳动力市场需求的持续努力。
安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”(As of Right)的重大改革框架,旨在打破省际壁垒,大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效,将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日,从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响,还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制,并可能为通过安省省提名计划(OINP)寻求移民的人士带来新的机遇。
2025年9月3日,安大略省提名计划(OINP)举行了两轮关键抽签,向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保:海外劳工”和“雇主担保:国际学生”两大类别,最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是,这些邀请的发出,正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后,凸显了该省对特定技能人才的持续需求,并反映了其对移民政策的动态调整。
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2025年9月4日进行了本周第三次快速通道(Express Entry)抽签,专项邀请具备法语能力的候选人。本轮共发出4500份申请邀请(ITA),获邀候选人的最低综合排名系统(CRS)分数为446分。此次抽签显示了加拿大移民系统对法语社区以及特定技能人才的持续重视。
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