加拿大2026年移民通道梳理:总量稳定,选才更“对口”
加拿大联邦政府明确表示,2026年并非“关门减收”,而是在永久居民年度目标维持38万人不变的情况下,重塑筛选逻辑:经济类仍为主轴,政策更偏向劳动力短缺行业、区域留才、法语申请人以及具备在加拿大工作与融入能力的人群;与此同时,联邦商业移民被压缩为小规模试点,魁北克收紧总量与法语导向,护理等部分经济试点暂停新收,申请人需要更精确地匹配项目优先级来规划路径。

根据加拿大联邦《2026—2028移民水平计划》的配套信息,联邦计划在2026年至2028年将年度永久居民总体目标稳定在38万人,并把资源更多投向经济类移民与“在加拿大的人才转永居”(强调把已在加拿大、具备所需技能与经验的人转化为永久居民)。在配额结构上,2026年经济类合计目标为239,800人,其中快速通道对应的“联邦高技能”目标为109,000人,省提名目标为91,500人,大西洋移民为4,000人;家庭团聚中配偶/伴侣/子女目标为69,000人,父母祖父母为15,000人;难民与受保护人士目标为49,300人,人道与其他合计为6,900人。
一张表看懂:2026年主要“配额盘”(永久居民)
2026年移民的12种主要路径
一、永久居民——经济类项目
1)快速通道(Express Entry):从“广撒网”转向“精确选才”
快速通道仍是联邦筛选高技能人才的核心系统,覆盖联邦技术移民(FSW)、加拿大家庭经验类(CEC)与联邦技工(FST)。在“稳定总量、强调匹配”的政策背景下,更具确定性的方向主要集中在:
- 职业导向的类别抽选(与劳动力短缺更强绑定);
- 具备加拿大工作经验的申请人;
- 法语能力突出、且目的地在魁北克以外的申请人(详见文末法语优先)。
2026新变化:医生专属类别(需加拿大工作经验)
联邦已明确将推出“具备加拿大工作经验的医生”快速通道新类别(预计2026年初发出邀请)。申请人一般需要:
- 近三年内拥有至少1年在加拿大作为医生的全职工作经验(或等量兼职);
- 且工作经验需落在规定的医生职业范围内(例如全科/家庭医生、外科专科、临床与实验室医学专科等)。
这一变化被不少业内人士解读为:联邦在医疗人力上更强调“留才”,优先为已在加、能快速融入省级医疗体系的人提供更清晰的永居通道。
2)省提名(PNP):2026年最“稳”的通道之一
省提名在2026年的目标配额为91,500,继续承担“按地方缺口招人、促进区域定居”的角色。各省/地区通常会更偏好:
- 医疗与社会服务;
- 技工、建筑等紧缺行业;
- 区域与小城市长期定居;
- 魁北克以外的法语候选人。
3)魁北克移民:更“限额”、更“法语”、更“在地化”
魁北克采用独立于联邦的甄选体系。根据魁北克政府公布的2026规划方向,魁北克将把2026年永久移民接纳目标定为45,000,并强调法语与承载能力。
与此同时,魁北克经验类(PEQ)已确认于2025年11月19日结束;技术工人主通道由PSTQ承接,申请人通常需要通过Arrima提交意向,并更可能优先考虑在魁北克已学习/生活、具备魁省资历或法语能力更强的人群。
4)经济类试点(Economic Pilots):仍在,但更强调雇主与项目调整
联邦把经济类试点作为“补位工具”,用于解决特定地区或行业短缺。2026年该类目标为8,175,覆盖护理相关路径、社区类试点以及EMPP等。
需要注意的是,护理方向近期出现暂停新收:IRCC已公告“Home Care Worker”相关试点将暂停新申请,且不会在2026年3月如期重开,理由是优先处理既有库存、避免积压继续扩大。
5)大西洋移民项目(AIP):有雇主offer时的实用选项
AIP覆盖新斯科舍、新不伦瑞克、纽芬兰与拉布拉多、爱德华王子岛,2026目标为4,000,主打“雇主驱动 + 区域留才”。对能拿到指定雇主工作机会的申请人而言,仍是可操作性较强的路径之一。
二、商业移民
6)联邦商业移民:SUV暂停,创业试点酝酿中
联邦商业移民在《2026—2028移民水平计划》中被压缩到每年仅500的规模,意味着该板块更像“小体量、强筛选”的试点,而非大众化通道。
在具体项目上,IRCC已在官网明确:Start-Up Visa(SUV)自2026年1月1日起暂停;同时,2025年获得有效承诺(commitment certificate)的申请人仍可在2026年6月30日前递交永居申请。
IRCC也表示将筹备新的企业家试点(Entrepreneur Pilot),并释放出更偏好“在加创业者、强调显著经济效益”的方向信号。
7)各省企业家项目:仍可走,但成本高、地区性强
在联邦商业通道收紧的背景下,省提名体系下的企业家项目仍是许多商业申请人的现实选择。此类项目通常要求较高的净资产、投资额、经营参与度与创造就业等绩效承诺,且对落地城市与行业有更强限制(并非“全国通用”)。
三、家庭团聚
8)配偶、伴侣与子女团聚:配额稳定
2026年目标为69,000。在加拿大移民结构中,家庭团聚仍是长期支柱之一。
9)父母祖父母(PGP):有限名额继续运行
2026年目标为15,000,通常仍依赖既有意向池机制;未获选家庭可考虑超级签证等替代方案。
四、难民与其他人道路径
10)难民与受保护人士:人道承诺保持稳定
2026年目标为49,300,涵盖政府援助、私人担保及已在加拿大的受保护人士等。
11)人道与同情(H&C)及其他:保留弹性空间
2026年合计目标为6,900,通常针对个案的特殊情形作酌情审理。
五、贯穿全系统的“法语优先”
12)魁北克以外法语移民:成为显著战略优势
法语并非单一项目,但已成为联邦系统的核心优先方向之一。联邦对“魁北克以外法语永久居民”的总体目标比例为:
- 2026年:9%(30,267)
- 2027年:9.5%(31,825)
- 2028年:10.5%(35,175)
这一导向会通过快速通道类别抽选、省提名法语通道、以及社区类试点等方式“叠加体现”,对申请策略的影响正在扩大。
这对计划2026年申请的人意味着什么
2026年的加拿大移民更像一场“匹配度竞赛”:总量不降,但通道更细分、优先级更清晰。对多数申请人而言,最强的组合优势通常来自以下元素的叠加:
- 职业与紧缺领域高度吻合(如医疗、技工、区域岗位);
- 有加拿大工作经验或能被雇主/省提名有效承接;
- 具备法语能力,且目的地在魁北克以外;
- 能接受区域定居、走社区或雇主驱动项目。
常见问题(FAQ)
Q1:加拿大2026年计划接纳多少永久居民?
A:联邦计划在2026年接纳380,000名永久居民。
Q2:2026年快速通道最大的变化是什么?
A:快速通道更偏向类别与“精确选才”,并将推出“具备加拿大工作经验的医生”新类别(预计2026年初开始发邀请)。
Q3:魁北克2026年还适合申请吗?
A:仍可申请,但更收紧:2026永久移民目标45,000,且PEQ已于2025年11月19日结束,PSTQ与法语导向的重要性上升。
Q4:商业移民还“开着”吗?
A:联邦商业配额被压缩到每年500;SUV已自2026年1月1日起暂停,但持有2025年有效承诺者仍可在2026年6月30日前递交永居申请;新的企业家试点正在筹备中。
Q5:护理类移民2026年还能走吗?
A:需要更谨慎。IRCC已公告暂停“Home Care Worker”相关试点的新申请,且不会在2026年3月重开;已递交的申请仍继续处理。



