加拿大移民部4月最后一轮快速通道抽签发出2,000份CEC邀请,CRS分数线514分

加拿大移民、难民及公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada,IRCC)于2026年4月28日举行最新一轮快速通道(Express Entry)抽签,向2,000名加拿大经验类(Canadian Experience Class,CEC)候选人发出永久居民邀请函(ITA),综合排名系统(Comprehensive Ranking System,CRS)最低分数线锁定在514分;这是2026年第九次CEC类抽签,也是年内第25次快速通道整体抽签,加上本轮IRCC在2026年累计签发的ITA已升至67,627份,其中CEC一类独占34,250份,再结合年内CEC与法语能力类合计占ITA总量逾八成、综合类抽签全面退场的格局,4月这场"压轴"抽签进一步印证了联邦移民部在2026—2028年移民水平计划下的核心取向——优先邀请已在加拿大境内积累工作经验或已被各省定向选拔的候选人,把每年38万的永久居民配额更多倾斜给"在岸"群体。

发布日期:  
2026-04-29
加拿大移民部4月最后一轮快速通道抽签发出2,000份CEC邀请,CRS分数线514分

抽签核心条件

本轮抽签邀请对象限定为加拿大经验类候选人,共发出2,000份永久居民邀请函。候选人须同时满足两项硬性条件:综合排名系统分数不得低于514分;并需在2025年9月24日下午2点18分(协调世界时,UTC)之前完成快速通道候选人档案的创建。后一条件相当于以"档案创建时间"作为同分情况下的次级排序依据,这是IRCC在2026年延续使用的常规做法。

IRCC官方明确,本次抽签为2026年第九次面向CEC候选人的定向抽签,也是2026年至今的第25次快速通道整体抽签。

2026年抽签结构:定向类别与省提名两条主线主导邀请节奏

把2026年至今的抽签按类别拆解,可以清楚看出本年度邀请节奏的特点:综合类(All-program)抽签全面退场,"定向类别+省提名计划"成为主轴。年内已举行的快速通道抽签按类别分布如下:

  • 省提名计划(PNP):9轮
  • 加拿大经验类(CEC):8轮
  • 法语能力类:4轮
  • 具有加拿大工作经验的医生类:1轮
  • 医疗及社会服务类:1轮
  • 具有加拿大工作经验的高级管理人员类:1轮
  • 技工类:1轮

从签发邀请的实际数量来看,2026年至今IRCC共发出67,627份ITA,按类别分布如下表所示:

抽签类别 已发出邀请数量
加拿大经验类(CEC) 34,250
法语能力类 22,000
医疗及社会服务类 4,000
省提名计划(PNP) 3,736
技工类 3,000
具有加拿大工作经验的医生类 391
具有加拿大工作经验的高级管理人员类 250
合计 67,627

数据显示,CEC类与法语能力类两类合计已占年内ITA总量约83%,是2026年快速通道邀请节奏的"双引擎"。CEC类直接对应已在加拿大工作的临时居民,法语能力类则在分数线显著低于CEC的情况下持续向法语候选人开放(多家移民机构观察到,2026年法语类抽签分数线一度低至393分),二者合力体现出IRCC的明确侧重——把邀请份额尽量留给境内劳动力,以及对联邦官方语言战略具有补充作用的法语候选人。

分数线走势:CEC类在第二季度站上"514分以上"

把本轮514分的CRS分数线放在年内CEC类整体走势中观察,可看到一条逐步抬升的轨迹。2026年第一季度的6轮CEC类抽签分数线集中在507至511分之间,最低出现在3月17日(507分);进入4月后,4月14日CEC类抽签分数线一举跳升至515分,较前次提高6分,是年内单次抽签间分数跳幅最大的一次。本轮4月28日抽签分数线小幅回落至514分,但仍明显高于第一季度均值,反映出快速通道候选池继续扩张、池内"高分玩家"密度增加的现实。

值得关注的是,CEC类抽签规模在2026年呈现整体缩量。一季度部分轮次邀请人数较高,进入4月后已稳定在2,000人左右,叠加候选池规模持续上行,CRS分数线自然被推升至510分以上区间。多家加拿大移民机构解读认为,只要IRCC维持"小批量、高频次"的CEC邀请节奏,CRS分数线短期内难现显著回落。

政策呼应:2026—2028移民水平计划下的具体落地

本轮抽签与联邦政府2025年底公布的2026—2028年移民水平计划高度呼应。根据该计划,加拿大永久居民接收目标在2026至2028年三年间稳定维持在每年约38万人;与此同时,经济类移民占比将在2027年与2028年提升至全部新移民的64%,达到数十年来的最高比例。计划进一步明确,IRCC将调整经济类移民项目,把"已在加拿大境内工作的人才"作为重点转化对象,并启动一项为期两年(2026—2027年)的一次性举措,加速处理在紧缺行业、尤其是偏远地区从事工作的技术类临时工人申请;快速通道方面则将适度扩大入选规模,并延续以定向类别为主的抽签方式。

把这一政策框架与本轮抽签数据对照看,CEC类与省提名计划作为"境内路径"的两大支柱被持续放大,综合类抽签退场、定向类别细分扩展(医生、高级管理人员、医疗及社会服务、技工等独立小类陆续登场)、法语能力候选人持续受邀,共同构成了IRCC在2026年快速通道的主轴布局。本轮CEC抽签即可视为该政策路线在月度层面的具体执行。

对申请人的现实影响

对计划通过CEC类申请永久居民的候选人而言,本轮抽签传递出三点比较明确的信号。其一,CRS分数线已进入"514分以上"区间且短期内回落空间有限,仅依靠本科学历、英语CLB 9及1—2年加拿大工作经验,难以稳定跨过CEC门槛;提升法语能力(NCLC 7及以上)、追加学历、积累更长加拿大工作经验,或争取省提名加600分,是当前最现实的加分路径。其二,"档案创建截止日期"作为次级排序工具被持续启用,本轮锚定2025年9月24日UTC下午2点18分之前——意味着即便分数达到514分,新近创建档案的候选人在同分情况下仍可能落榜。其三,从CEC(34,250份)与PNP(3,736份)合计已占年内ITA约56%的格局看,争取省提名仍是同等CRS分数下"绕过"高分门槛、直接锁定永久居民资格的最直接方式,特别是在自身CRS分数处于500分上下的群体中尤为关键。

接下来的关键观察窗口是2026年第二季度后续几轮抽签:CRS分数线能否随候选池消化而下行、IRCC是否会维持每两周一轮的CEC邀请节奏,将直接影响下半年CEC候选人的中签预期。

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