最新移民与留学动态

加拿大统计局为2026年5月开展的全国人口普查启动大规模招聘，计划在全国范围内补充约32,000名工作人员，工签持有人在满足居住与年龄等条件后可申请。招聘覆盖普查员与组长等岗位，薪酬按小时计，部分岗位可能为未来申请永久居民提供加拿大工作经验补充，但是否能计入CEC仍取决于岗位TEER等级、NOC代码及实际工作职责与官方描述的匹配程度。

加拿大已开启2026年国际经验加拿大（IEC）项目新一季，其中打工度假（Working Holiday）类别在年初即出现大规模发放申请邀请（ITA）的情况：截至2026年1月23日，首轮累计向参与国家与地区发出10,689份ITA，占全年42,127个配额的相当比例。当前仍有35,283个名额可用，但候选池已有34,539人，显示本季可能竞争更激烈、名额消耗更快。对年轻旅行者与初入职场人士而言，打工度假工签通常可在无需LMIA、且不强制预先获得工作邀请的前提下在加合法工作，因此首轮发放规模也被视为观察全年节奏的重要信号。

加拿大卑诗省（British Columbia，简称BC省）省提名项目办公室于2026年1月22日正式宣布，即日起上调其技术移民（Skills Immigration）类别的提名申请费用。根据最新政策，该类别的申请费已从原先的1,475加元上涨至1,750加元。此次费用调整仅适用于2026年1月22日及之后提交的申请，在此日期之前已经递交的申请人无需补交差额。值得注意的是，此次调整仅针对技术移民类别，BC省的企业家移民（Entrepreneur Immigration）类别申请费以及包括复核请求费在内的其他相关费用维持原价，并未发生变动。

随着2026年加拿大移民申请竞争日益激烈，正确选择国家职业分类（National Occupational Classification，简称NOC）代码已成为决定申请成败的关键因素。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在审理过程中，并非依据申请人的职位名称进行评估，而是重点考察其在职期间的实际工作内容，并将其与NOC中的官方定义进行比对。即便申请人拥有高薪且具备专业技能，若其申报的工作职责与所选NOC代码不符，仍面临拒签风险。本文将详细解读IRCC在联邦技术工人计划（FSWP）及加拿大经验类（CEC）下的审核标准，并为申请人提供2026年选择正确NOC代码的实操指南。

IRCC于2026年1月20日发布最新“申请库存”更新（数据反映截至2025年11月30日的在审文件）。数据显示，加拿大整体移民积压规模基本持平，仍略高于100万宗，但结构性变化更明显：临时居民类别的积压趋势出现改善，而永久居民类别，尤其是快速通道及与快速通道对齐的省提名通道，积压占比上升。与此同时，受国际学生与外籍劳工“新增入境”收紧影响，临时入境人数显著下降，但境内持学签、工签人群规模仍大，进一步强化了加拿大通过“境内转永居”来调整移民结构的政策走向。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年1月21日通过快速通道（Express Entry）对加拿大经验类（CEC）候选人发出6,000份永久居留申请邀请（ITA），本轮最低综合排名系统（CRS）分数为509，同时设定“入池时间”门槛：候选人需在2025年10月29日协调世界时（UTC）凌晨4:35之前创建候选人档案。此次抽选为2026年第四轮、也是第二轮大规模CEC抽选。数据显示，IRCC在2026年首月内已通过两轮CEC抽选累计向CEC候选人发出14,000份邀请，分数线降至自2024年9月以来的最低区间，并推动候选池结构出现明显变化；截至目前，2026年快速通道抽选仅覆盖CEC与省提名（PNP）两类，整体策略呈现更聚焦境内候选人的趋势。

加拿大总理马克·卡尼（Mark Carney）1月16日在北京举行的新闻发布会上表示，加拿大公民将获得赴中华人民共和国（PRC）免签出行便利，该表态被外界视为加中经贸与人员往来“回暖”的重要信证明号。不过，截至目前，双方尚未公布加拿大何时正式被纳入中国免签国家名单，也未披露免签停留期限、入境事由范围等具体条款。加拿大政府与媒体报道同时提到，未来或将进一步推动两国文化与创意产业合作，并可能在旅行便利化方面释放更多细节。

加拿大联邦移民部于1月19日正式宣布，将从联邦甄选名额中拨出额外的5000个永久居留（PR）配额，专门分配给各省和地区，用于吸纳更多的法语移民。这一举措标志着加拿大在推广魁北克省以外地区法语移民方面迈出了新的一步，将法语移民的重心从联邦快速通道（Express Entry）进一步扩展至各省的提名项目。与此同时，官方数据确认加拿大已连续第四年超额完成法语移民目标，2025年魁北克省以外地区的法语新移民比例达到8.9%。

2026年1月15日，曼尼托巴省提名项目（MPNP）举行了本年度首次移民抽选。本次抽选通过技术工人及其海外类别向候选人发出了邀请。值得注意的是，本次获邀的必要条件是候选人必须在表达意向（EOI）中声明已通过曼省的“战略招聘计划”获得直接邀请。统计数据显示，曼省在此次抽选中仅发出了55份申请建议书（LAA），与2025年同期相比，今年的邀请规模明显缩小且启动时间有所推迟。