最新移民与留学动态

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）最新数据显示，截至2026年6月8日，通过大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，简称AIP）新递交的永久居民（PR）申请预计审理时间为26个月，较5月12日公布的38个月一个月内缩短了整整一年，创下自2025年秋季审理时间暴涨以来的最低纪录。2025年10月，AIP审理时间曾从9月的13个月飙升至37个月，环比涨幅高达184.6%，此后长期徘徊在33至40个月之间，远超IRCC设定的11个月服务标准；由于AIP申请人持有的专用工签最长仅两年且无法申请过桥开放式工签，大量境内申请人一度面临等不到审批结果就失去工作资格的困境，以新不伦瑞克省为首的大西洋省份不得不通过发放支持信、协助申请C18封闭式工签的方式应急救济。尽管此次降幅显著，26个月仍约为服务标准的2.4倍，且IRCC库存中尚有12,900份AIP申请待处理——约为2026年度4,000个录取目标的三倍，积压压力短期内难以根本缓解。

魁北克省移民、法语化及融入部（MIFI）于2026年6月10日发布新闻稿，确认魁北克经验类移民计划（PEQ）将于2026年7月2日重新开放，重启期为两年，至2028年7月2日止；首个收件时段自7月2日上午8时30分（东部时间）持续至10月31日，不设名额上限，面向2025年11月19日该计划废止时已符合资格的两类申请人——魁省毕业生与临时外籍工人，资格条件沿用暂停及废止时的原有标准。官方表示，在规划期剩余时间内，PEQ与技术工人甄选计划（PSTQ）两个计划之间发出的魁省甄选证书（CSQ）数量将大致相当；10月31日前PSTQ邀请将相应缩减，主要面向TEER 4、5类职业及工作经验不足两年的候选人。移民厅强调此次重启属临时措施，预计首期将收到8,000至12,000份申请，待PEQ最终退场后，技术工人的永久甄选将统一由PSTQ承接。

加拿大统计局2026年5月29日公布的数据显示，加拿大实际GDP在2025年第四季度和2026年第一季度分别按年化收缩1.0%和0.1%，连续两个季度负增长，符合“技术性衰退”的通行定义，这是自2020年疫情封锁以来的首次。与以往由外部冲击引发的衰退不同，本轮经济疲软在相当程度上与渥太华自2024年10月起实施的激进移民削减直接相关——非永久居民在15个月内减少约47.3万人，2025年第四季度加拿大总人口减少103,504人，自然增长更是史上首次转负。总理马克·卡尼（Mark Carney）已于6月2日公开承认，经济疲软部分源于政府主动收紧移民的决策。移民此前几乎贡献了加拿大全部的劳动力增长，国际学生一年为经济注入数百亿加元，削减带来的需求收缩正在高教、租房、零售和服务业层层显现，目前仅靠美伊冲突推高的油价和即将开幕的世界杯暂时缓冲。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已于5月12日启动2027—2029年移民水平计划公众咨询，多方分析认为，经济数据正在为“有针对性地回调移民目标——尤其是国际学生配额”积累压力，今年11月的新计划公布窗口将是政策走向的决定性时刻。

魁北克省于 2026 年 6 月 4 日举行年内第五轮技术移民筛选，通过魁北克技术工人甄选计划（PSTQ）旗下全部四个类别共发出 2,549 份永久甄选邀请（ITA），所有类别均于 6 月 1 日早 6 时从 Arrima 人才库中一次性抽取；其中高技能与专业人才类别（类别一）以 1,094 份邀请、约 42.9% 的占比成为本轮主力，中级与体力技能类别（类别二）发出 756 份，受规管职业类别（类别三）发出 677 份，杰出人才类别（类别四）发出 22 份；本轮所有类别均要求申请人当前居住在魁北克并具备相应法语能力，延续了魁省近期技术移民筛选向本地工作者倾斜、并以法语与紧缺职业为优先的整体取向，也是继 2025 年全年发出 2,910 份邀请之后，魁省 2026 年移民进程加速的又一信号。

2026年6月4日，曼尼托巴省提名计划（MPNP）举行年内第11轮省级移民抽签（官方编号第272号），通过技术工人类别（Skilled Worker Stream）向104名候选人发出申请建议信（LAA），邀请对象仅限在意向书（EOI）中声明曾获该省战略招聘计划直接邀请、或通过现已截止的"省提名候选人工作许可临时公共政策"（TPP）获邀的申请人。本轮邀请中雇主服务类别占比最高（40份，38.5%），TPP类别紧随其后（39份，37.5%），另有15人持有效快速通道（Express Entry）档案号及求职者验证码，有望走联邦快速通道获得600分加分。截至6月4日，曼省今年已累计发出1,709份LAA，全部来自技术工人类别；在联邦政府将该省2026年提名配额大幅上调至6,239个的背景下，曼省抽签节奏明显加快，1至4月已发出1,743份提名。

加拿大阿尔伯塔省优势移民项目（AAIP）于5月20日至6月2日两周内密集举行七轮抽签，共向制造、科技、农业、建筑等紧缺行业的1,550名候选人发出省提名邀请函（ITA），其中阿尔伯塔机会类别（Alberta Opportunity Stream）占比高达64.1%。本轮抽签亮点频出：5月20日的建筑业关联技工抽签为AAIP年内首次单独面向该群体，而5月29日科技加速通道、5月27日机会类别以及5月22日农业、5月21日制造业抽签均创下2026年同类抽签的最大规模。截至6月2日，AAIP年内已累计举行43轮抽签、发出不少于7,819份邀请；截至6月3日，全省已用掉联邦分配的6,403个提名名额中的2,587个，剩余3,816个，而这一配额本身较2025年初始水平大幅增加约31%，凸显阿省在全国省提名格局中持续扩张的态势。

2026年6月2日，加拿大不列颠哥伦比亚省省提名计划（BCPNP）举行年内第12轮抽签，共向技术移民（Skills Immigration）与企业家移民（Entrepreneur Immigration）候选人发出不少于357份申请邀请函（ITA）。其中技术移民类别围绕该省4月23日公布的「关爱」（Care）与「建设」（Build）两大优先方向定向发出342份邀请，覆盖幼教、医疗、兽医及建筑技工职业，四个类别的最低分数线较5月6日同类抽签全面下降4至10分；企业家移民方面，基础类（Base Stream）单轮发出15份邀请，创2026年以来单轮最高纪录。截至6月2日，BC省年内已通过技术移民类别累计发出2,485份邀请，企业家移民类别累计发出不少于64份邀请。

加拿大联邦政府于6月2日更新政府网页信息，确认纽芬兰与拉布拉多省成为最新一个加入农村地区临时公共政策的省份，为当地农村雇主通过临时外籍劳工计划（TFWP）雇用低薪外籍劳工提供更大灵活性。该政策于2026年4月1日生效，纽芬兰与拉布拉多省同时采纳两项措施并适用于所有行业，即允许符合条件的农村雇主保留现有超过10%上限的低薪外籍劳工比例，并将低薪职位中外籍劳工的占比上限由标准的10%提高至15%；措施将于6月11日在该省落地，预计延续至2027年3月31日。值得注意的是，只有位于加拿大统计局界定的人口普查都会区以外农村地区的雇主才符合资格，且不满足TFWP常规要求（包括优先招聘本国公民和永久居民）的雇主不在适用之列；此前不列颠哥伦比亚、马尼托巴、新不伦瑞克、新斯科舍及魁北克已先后加入，艾伯塔与努纳武特则选择不参与。

在加拿大，外国人若想工作通常必须先取得工作许可（Work Permit），但根据《移民与难民保护条例》（IRPR）第R186条及相关公共政策，仍有若干情形可在不持有工签的情况下合法工作，其中最受关注的是三类人群：以国际业务为目的、不进入加拿大劳动力市场的商务访客（Business Visitor），为境外雇主提供远程服务的数字游民（Digital Nomad），以及学习许可（Study Permit）已附带工作授权条件的国际学生。商务访客与数字游民通常凭访客签证或电子旅行授权（eTA）即可入境，单次最长停留六个月；国际学生则可在校内不限时工作、校外在学期内每周最多工作24小时、假期不限时。值得注意的是，加拿大对数字游民的开放源于2023年推出的科技人才战略（Tech Talent Strategy），而国际学生校外每周24小时的上限是加拿大移民部于近年正式确立的新规，取代了此前长期沿用的每周20小时限制。无论属于哪一类，所有临时居民都必须证明自己符合入境条件，并有意在获批停留期结束后离境，且举证责任完全在申请人一方，入境与否最终由边境官员裁量决定。