加拿大西北地区新增103个移民提名名额,2026年NTNP配额增至300个

加拿大西北地区政府宣布,联邦政府为西北地区提名计划追加103个2026年度提名名额,使NTNP当前年度配额由197个增至300个。配额增加后,Employer-Driven Stream将于8月26日加开一轮意向表达抽选,希望参加该轮抽选的候选人须在8月24日前提交EOI档案。年度最后一轮抽选仍定于9月25日举行。

发布日期:  
2026-08-11
加拿大西北地区新增103个移民提名名额,2026年NTNP配额增至300个

配额恢复至300个,与2024年及2025年最终水平持平

西北地区政府在8月7日发布的官方公告中表示,NTNP获得103个新增提名名额,2026年配额由197个提高至300个。这一数字与2024年及2025年最终获得的年度配额相同。

西北地区在2024年首次用完全部300个提名名额。2025年初,年度配额一度由300个减至150个,随后先增加47个至197个,再增加103个,最终恢复至300个。2026年最初获得197个名额,此次增额后再次回到300个。

GNWT称,配额恢复至300个反映了西北地区政府持续争取,使当地独特的劳动力市场需求和移民优先事项能够在配额分配中得到体现。

从全国政策背景看,联邦政府曾将2025年省提名计划接纳目标降至55,000人,随后在《2026—2028年移民水平计划》中将2026年目标提高至91,500人。不过,全国接纳目标包含主申请人及随行家属,与各省区获得的提名名额并非同一统计口径,不能直接将两者等同。

8月26日加开抽选,全年共有四轮

新增配额到位后,Employer-Driven Stream将在2026年举行四轮EOI抽选。3月25日和6月25日两轮已经完成,另外两轮分别安排在8月26日和9月25日。

接下来的主要时间节点包括:

  • 8月17日17时:首场说明会报名截止;
  • 8月18日14时至15时30分:首场线上说明会;
  • 8月19日12时:第二场说明会报名截止;
  • 8月20日10时至11时30分:第二场线上说明会;
  • 8月24日:参加新增轮次的EOI档案提交截止;
  • 8月26日:新增Employer-Driven Stream EOI抽选;
  • 9月22日:年度最后一轮EOI入池截止;
  • 9月25日:年度最后一轮抽选。

两场说明会均通过Zoom举行,面向希望了解申请流程的外国公民和雇主,并提供法语传译。有意参加者可电邮immigration@gov.nt.ca索取会议链接。

8月24日是EOI档案提交截止日,并非完整提名申请的截止日。根据NTNP流程,雇主须先完成账户注册,候选人随后通过雇主创建的账户填写EOI;只有在抽选中获邀后,雇主才可递交完整提名申请。

Francophone Stream和Business Stream不采用EOI抽选,仍按先到先得方式受理申请。

前两轮共发出144份邀请,NWT Express Entry占一半

NTNP公布的2026年前两轮Employer-Driven Stream抽选结果如下:

抽选日期 邀请数量 路径构成 地区分布 获邀分数范围
2026年3月25日 65
NWT Express Entry 32 Skilled Worker 20 Entry Level/Semi-Skilled 13
Yellowknife 37 其他社区 28
417—597
2026年6月25日 79
NWT Express Entry 40 Skilled Worker 20 Entry Level/Semi-Skilled 19
Yellowknife 52 其他社区 27
386—590

两轮共发出144份邀请,其中NWT Express Entry获得72份,正好占总数的50%,也是两轮中获邀人数最多的路径。

第二轮邀请数量较第一轮增加14份,增幅约21.5%;最低获邀分数则由417分降至386分。不过,每轮分数会受到候选池构成和评分情况影响,不能据此推断后续抽选的最低分数。

从地区分布看,两轮共有89份邀请发给位于Yellowknife的候选人,占61.8%;其余55份来自Yellowknife以外的社区。

Employer-Driven Stream如何通过EOI筛选候选人

GNWT于2026年2月公布Employer-Driven Stream新的EOI遴选制度,相关项目于3月9日开放。该制度用于在申请需求高于可用名额时,对候选人进行评分和排序。

EOI最高总分为845分,由三部分组成:

  • 人力资本,最高375分:评估语言能力、年龄、工作经验和教育背景;
  • 与西北地区劳动力市场的联系,最高340分:评估职位等级、指定技工工作邀请、Yellowknife以外就业、当地工作经验及雇主限定工作许可等因素;
  • 西北地区适应能力,最高130分:考虑候选人在当地完成的专上教育学历,以及符合条件的直系亲属联系。

申请流程主要包括:

  1. 候选人取得西北地区雇主提供的合资格工作邀请;
  2. 雇主和候选人确认双方均符合Employer-Driven Stream要求;
  3. 雇主在NTNP在线门户注册,并为候选人创建账户及选择具体路径;
  4. 候选人通过该账户填写并提交EOI档案;
  5. NTNP审核档案并进行评分和排名,通过定期抽选邀请高分候选人的雇主提交完整申请;
  6. 获邀雇主须在30个日历日内完成提名申请;
  7. 地区提名获批后,候选人可向联邦政府申请永久居民;联邦申请获批后,申请人将获得永久居民确认文件。

EOI本身不是正式提名申请,也不保证候选人一定会获得邀请或提名。每名候选人只能保留一份有效EOI档案,档案自提交之日起有效12个月。具体评分及抽选结果可在NTNP官方EOI页面查询

需要注意的是,300个代表NTNP的年度提名配额,并不意味着8月26日将发出300份邀请。EOI邀请、地区提名和联邦永久居民批准属于不同阶段,应分别理解和统计。

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