不列颠哥伦比亚省(BC)省提名年内首轮技能移民抽选发出429份邀请

不列颠哥伦比亚省省提名计划(BC PNP)于2026年2月4日举行本年度首轮Skills Immigration(技能移民)抽选,共发出429份申请邀请(ITA)。本轮以“高经济影响”为导向,分别向满足高薪工作邀请(70加元/小时、TEER 0–3)与达到最低注册分数(138分)的候选人发放邀请。与此同时,BC技能移民注册池截至1月6日共有11,210份注册,而2026年BC获分配的提名名额为5,254个,供需差距预示全年竞争仍将保持高位。

发布日期:  
2026-02-06
不列颠哥伦比亚省(BC)省提名年内首轮技能移民抽选发出429份邀请

2026年2月4日,不列颠哥伦比亚省省提名计划(BC PNP)举行了本年度首轮Skills Immigration(技能移民)抽选,共向被认定可为BC带来“高经济影响”的候选人发出429份申请邀请(ITA)。本轮抽选采用两类筛选路径:高薪工作邀请通道与分数制通道,分别发出206份与223份邀请。  

抽选细节:两类通道、两套门槛

本轮邀请面向满足以下任一条件的候选人:  

选择类别 主要条件 发出邀请数
高薪工作邀请通道 工作邀请属于NOC TEER 0、1、2或3,且雇主给出的时薪不低于70加元(约合年薪14.5万加元) 206
分数制通道(SIRS注册分数) Skills Immigration注册分数最低138分 223
合计 429

BC方面同时提示,后续“高经济影响”主题抽选的衡量因素可能调整,不排除采用不同的筛选侧重点。  

“高经济影响”可能看什么:未来抽选的潜在变量

省政府指出,未来的“高经济影响”抽选可能依据一个或多个候选人特征综合评估,包括但不限于:  

  • 教育背景:学历层级、专业领域以及完成地点;
  • BC省内专业资质/执业资格(professional designation);
  • 语言能力;
  • 职业类别;
  • 工作经验年限与技能层级;
  • 工作邀请的薪资水平和/或技能层级;
  • 定居意向:是否计划在特定地区长期居住、工作与落地;
  • 战略优先项:用于回应BC特定劳动力市场需求,或支持政府试点与专项计划。

技能移民注册池现状:11,210份注册与分数分布

BC PNP在省级网页公布Skills Immigration注册池的分数段分布,帮助候选人判断自身在池中的相对位置。数据显示,截至2026年1月6日,注册池总量为11,210份。  

分数区间 注册数量
150+9
140–14967
130–139791
120–1291,170
110–1191,635
100–1092,161
90–992,048
80–891,530
70–79996
60–69480
0–59323
总计11,210

需要注意的是,省方也提示,上表中最高的三个分数档位在2月4日抽选后尚未同步更新。  

名额与竞争:2026年提名配额5,254个,供需差距仍大

BC在2026年获得的省提名名额为5,254个,其中预计一部分将用于承接2025年积压的候补(waitlisted)提名申请人,同时也要覆盖企业家移民等项目需求。  

在注册池规模(11,210)与可用提名名额(5,254)差距明显的背景下,外界普遍预期:2026年仍将有相当数量的候选人难以获得邀请,候选人需要更明确地围绕省方关注维度(如薪资、语言、资质、区域定居意向等)提升竞争力。

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