曼尼托巴省推特别工签政策（MPNP）：保障省提名候选人合法工作身份
加拿大曼尼托巴省政府宣布，从2025年4月22日起，将启动一项特别工签计划，允许部分省提名计划（MPNP）候选人在等待移民结果期间继续合法工作。此举旨在填补现有移民流程中“身份断档”的空白，避免有贡献的国际劳工因工签过期而面临被迫离境的风险。申请通道将持续至2025年12月31日。
加拿大曼尼托巴省政府于2025年4月15日正式宣布，将推出一项针对MPNP（曼尼托巴省提名计划）候选人的特别工签政策，允许在等待移民审批期间有失去身份风险的外籍人士申请最长两年的工作许可。这一举措是在联邦政府“临时公共政策”支持下开展，意在确保有实际就业的候选人能在不间断的前提下继续为本地经济贡献力量。
适用人群与基本条件
根据新政，申请特别工签的候选人需满足以下所有条件：
- 当前持有的工签将在45天内到期，或工签已于2024或2025年到期；
- 自2025年1月15日之前起已持续居住在曼尼托巴省；
- 于2025年1月15日当天拥有有效的MPNP意向书（EOI）档案，且至今仍有效；
- 拥有现任曼省雇主出具的正式工作证明信。
同时满足联邦移民部根据“临时公共政策”设定的附加要求（详见下文）。
需要特别说明的是，已收到MPNP正式提名申请邀请（Letter of Advice to Apply）的申请人不在此次工签政策的适用范围内。
申请流程详解
申请将于2025年4月22日开放，流程分两步：
- 首先通过曼省省提名计划官网提交申请，申请支持信（Support Letter）；
- 获得支持信后，方可向加拿大移民、难民及公民部（IRCC）提交特别工作许可申请。
申请人须上传以下材料：
- 有效的EOI档案截图或证明；
- 雇主出具的在职证明信；
- 以及以下三项之一的证明文件：
- 当前有效的工签副本；
- 其他授权工作的官方文件；
- 证明你在2024年5月7日拥有有效工签，且此后已申请恢复临时居民身份的材料（依据《移民与难民保护条例》第182条）。
注意：即便符合所有条件，曼省仍保留对支持信数量进行限制的权利，提交申请不代表自动获得批准。
联邦临时公共政策的衔接标准
这项特别工签政策是建立在联邦移民部2024年8月11日发布的“临时公共政策”基础上。为保障身份连续性，该政策允许特定省提名候选人在移民审批过程中获得过渡性的工作许可。
申请人还需符合以下任一联邦条件：
- 当前持有有效工签；
- 于2024年5月7日曾持有工签，该工签已过期，且已申请延期或恢复身份；
- 于2024年5月7日维持合法身份，并已在该日前提交工签续签申请，该申请尚未审理或已获得批准。
政策背景与意义
长久以来，持有省提名候选人资格的外籍劳工在等待永久居民审批期间，往往面临工签到期无法续签的问题，特别是受限于毕业后工签（PGWP）有效期或临时外劳项目（TFWP）中LMIA（劳动市场影响评估）暂停所造成的延误，身份中断风险较高。
然而，以往只有已提交永久居民申请者可以申请过渡性开放工签（Bridging Open Work Permit, BOWP），而省提名候选人则无类似安排。此次曼省特别工签政策，正是为此类群体量身打造的一项关键补充机制。
曼尼托巴省劳工与移民厅长马拉亚·马塞利诺（Malaya Marcelino）在新闻稿中指出：“通过允许合资格人士延长工作许可，我们正在帮助更多工人及家庭继续在曼省安居乐业。这是对我们经济、企业以及社区的有力支持。”
结语
此项新政是曼尼托巴省与联邦政府合作下的积极尝试，意在为有实际就业、有稳定贡献的移民申请人提供制度保障，同时也为省内雇主与劳动力市场注入稳定力量。建议符合条件者尽快行动，把握这段关键窗口期，确保在政策有效期内完成申请。
