爱德华王子岛发出195份省提名邀请 创2026年单轮新高

今年最大一轮抽签，延续“优先本地在职者”思路

在7月16日的抽签中，爱德华王子岛省提名计划（PEI PNP）共发出195份邀请，规模为2026年各轮之最。与今年此前几轮一致，邀请全部经由劳工影响类与PEI快速通道两个类别发出，商业类（Business Impact）本轮未发出任何邀请。

本轮延续了该省近年来的核心筛选逻辑：优先邀请已经在岛内生活、工作，且从事当地紧缺职业的候选人。其中，毕业于爱德华王子岛大学、荷兰学院和岛屿学院的国际留学生获得优先考虑。事实上，2026年迄今每一轮抽签都向这三所本省公立院校的毕业生倾斜，反映出PEI希望留住已熟悉本地就业市场、更可能长期定居的人才。

劳工影响类本身包含三条通道，分别是技术工人通道（Skilled Worker Stream）、关键工人通道（Critical Worker Stream）和国际毕业生通道（International Graduate Stream）。

每月一轮，全年累计853份

2026年以来，PEI维持了稳定的每月一轮抽签节奏。历次抽签规模总体呈逐月放量之势，具体如下：

上述七轮抽签均通过劳工影响类与PEI快速通道发出。除3月20日一轮外，今年其余各轮均严格按照官方公布的邀请时间表进行（3月原定19日，实际顺延一天）。截至7月16日，PEI在2026年已累计邀请853名候选人申请省提名。

作为对照，PEI在2025年全年共举行14轮抽签、累计发出约1,609份邀请，可见今年上半年的抽签规模正稳步回升。

配额收紧的大背景：联邦“先砍半、再回调”

PEI持续将有限名额导向紧缺行业与本地人才，与联邦近两年大幅调整省提名配额直接相关。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在2025年将全国省提名计划的落地目标由2024年的11万骤减至5.5万，降幅约五成；PEI也随之被“腰斩”，初始配额仅有1,025个，直至同年10月获联邦追加575个，才回升至1,600个。

进入2026年，联邦将全国省提名落地目标上调约66%至9.15万，但截至目前，PEI尚未公开公布本省2026年的具体配额，业界普遍估算约为1,343个，官方数字仍有待确认。这一“配额悬而未决”的状态，使得该省每月抽签的规模与走向更受申请人重视。

政策转向：紧缺行业优先，销售服务业受限

PEI的筛选取向可追溯至2024年2月推出的《共同成长》人口框架（Growing Together）。面对人口快速增长带来的住房与医疗压力，该省主动收紧移民节奏，并将有限名额重新分配至医疗、技术工种、制造加工、幼儿教育等优先行业。与此同时，销售与服务业从业者被明确降级——官方指出该类申请人目前可能无法收到邀请，纯佣金制销售岗位更被列为不合格情形。这一取向与新斯科舍、新不伦瑞克等相邻大西洋省份近期的收紧方向高度一致，反映出整个大西洋地区正集体将移民名额向紧缺行业和境内已有劳动力倾斜。

提前公布日程，透明度高于多数省份

与其他省份及地区不同，PEI会提前公布全年的邀请抽签时间表，为候选人提供了更高的透明度和可预期性。根据官方日程，今年预计还将举行五轮抽签，通常安排在月中进行，分别为：8月20日、9月17日、10月15日、11月19日和12月17日。

不过，该省提醒，上述日期仅为暂定，“仅供一般参考之用”。PEI可能提前或延后抽签，也可能在年内增加轮次。尽管如此，该省一直较好地遵守了公布的日程——2025年11轮计划内抽签中有8轮、2026年7轮中有6轮按公布日期如期举行。该省于2026年1月7日在官方移民网页发布了本年度的邀请时间表，比首轮抽签早约一周。

如何进入下一轮候选

有意获得邀请的外国公民，须通过PEI官方移民门户注册并提交意向书（Expression of Interest，EOI）。每份档案都会依据申请人对本省劳动力市场和经济的潜在贡献进行评估打分，并按积分制排名。评分主要考量以下因素：

• 英语或法语的官方语言能力；
• 教育背景，包括学历层次、专业领域及就读地点；
• 与紧缺职业或优先行业相关的工作经验与技能；
• 与本省优先事项（尤其是当前劳动力需求）的契合度；
• 就业前景，例如持有PEI的工作聘书或具备加拿大工作经验。

分数更高、且能提供更充分经济融入证据的档案，通常更有可能被选中。需要特别留意的是，自2025年11月1日起，收到邀请的候选人须在30个日历日内提交完整的省提名申请，较此前60天的窗口大幅缩短，逾期将不予受理。