安大略省四轮定向抽签发出逾1,800份移民邀请，医疗保健类占近九成
安大略省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）于2026年4月8日进行了四轮定向邀请抽签，共向医疗保健与幼儿教育、法语候选人、区域经济发展试点（REDI）以及医生四个类别的申请人发出1,828份邀请函（ITA）。其中医疗保健与幼教类别发出1,635份邀请，占总量近九成，外国工人类别最低邀请分数降至20分，较今年2月2日同类抽签的36分大幅下降，反映出该省正在扩大筛选范围以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。这是OINP在2026年的第六轮抽签，目标候选人须持有效工作或学习许可且当前居住在加拿大。值得关注的是，安大略省《移民法》修订将于2026年5月30日生效，届时现行所有提名类别将被废止，新类别尚未公布，这意味着当前的抽签框架可能即将迎来根本性变革。
四轮抽签概况
2026年4月8日，OINP在同一天内进行了四轮独立抽签，分别针对不同职业领域和候选人群体。所有被邀请的候选人均须通过省提名计划下的雇主工作邀约（Employer Job Offer）通道提交申请，涵盖外国工人（Foreign Worker，简称FW）、国际学生（International Student，简称IS）和紧缺技能（In-Demand Skills，简称IDS）三个类别。候选人的合格档案须在2026年4月6日晚11:59前完成创建，并已获得符合资格的雇主出具的工作邀约确认。
四轮抽签的具体情况如下：
医疗保健与幼儿教育：规模最大的一轮
本轮抽签中，医疗保健与幼儿教育类别以1,635份邀请占据绝对主导地位，目标岗位涵盖护理、医疗辅助及幼儿教育等职业。外国工人类别最低分仅为20分，相较2月2日同类抽签的36分下降了16分；国际学生类别最低分也从56分降至46分。分数线的显著下调表明，安大略省正在扩大筛选范围，以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。
与2月2日的抽签相比，本轮在合格职业范围上略有调整——医师助理、助产士及相关卫生专业人员（国家职业分类（NOC）31303）已从合格职业清单中移除。
法语候选人：跨行业广泛覆盖
法语候选人类别共发出146份邀请，涵盖外国工人、国际学生和紧缺技能三个类别，涉及商业、科技、医疗、教育、技工和制造业等多个行业。其中：
- 外国工人类别涵盖46个职业，最低分为35分
- 国际学生类别涵盖29个职业，最低分为63分
- 紧缺技能类别涵盖11个职业，最低分为25分，包括居家护理工、收发员、建筑工人及食品加工工人等岗位
REDI试点：助力小城市留住新移民
区域经济发展移民试点（Regional Economic Development through Immigration，简称REDI）共发出32份邀请，面向在安大略省东部拉纳克（Lanark）或利兹和格伦维尔（Leeds and Grenville）两个县获得雇主工作邀约的候选人。该试点旨在帮助主要城市中心以外的小型社区吸引并留住新移民。
医生类别：15份定向邀请
OINP通过外国工人类别向医生发出15份邀请，最低分为43分。合格候选人须持有以下职业之一的工作邀约：临床和实验室医学专科医生（NOC 31100）、外科专科医生（NOC 31101）或全科医生及家庭医生（NOC 31102）。有关医生类别资格要求的更多细节（包括自雇医生要求的变更），可参阅OINP于1月5日发布的项目更新。
后续流程
获邀候选人的雇主须在邀请发出之日起14个日历日内查阅雇主指南并提交完整的就业岗位审批申请。候选人本人则须在收到邀请函后17个日历日内提交OINP申请。获得安大略省提名后，成功的被提名人可向联邦政府申请永久居民（PR）身份。
变革在即：现行类别即将全面废止
本轮抽签的背景值得特别关注。安大略省《移民法》（Ontario Immigration Act）的法律修订将于2026年5月30日正式生效，届时所有现行的提名候选人类别——包括本次抽签使用的外国工人、国际学生和紧缺技能类别——将全部被废止。OINP目前尚未确认替代类别的推出时间，也未说明现有候选人是否会被纳入过渡安排。对于正在考虑通过OINP申请省提名的候选人而言，在现行框架下尽早行动可能至关重要。
