新斯科舍省全面改革省提名与AIP甄选机制，正式引入EOI候选池模式

新斯科舍省宣布全面采用EOI候选池机制

新斯科舍省提名计划（NSPNP）于11月28日宣布，将对其移民项目的受理方式进行系统性调整，正式引入意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。此项改革适用于所有提交，包括过去已递交、尚未处理的申请。同时，大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，AIP）的雇主背书申请亦纳入同样机制。

省府明确表示，取得案件编号或满足资格要求，不再等同于申请会进入处理阶段。原先“提交完整申请后直接审理”的模式将改为“提交后先进入候选池，再按省府优先事项进行抽选”。

新EOI机制如何运作？

在改革后的流程下，NSPNP 申请人与 AIP 雇主仍须递交完整申请材料，但这些提交会被视为 EOI，并进入同一个候选池。其后，省府将定期进行抽选，挑选部分 EOI 进入下一步处理。

影响选取结果的因素包括：

• 省府当期的劳动力市场及经济优先需求；
• 省级提名或背书名额剩余情况；
• 候选池规模；
• 项目整体的审核与诚信需求。

被选中的申请人或雇主将收到官方通知，确认其提交流程继续推进。需要注意的是，入选候选池并不保证获批，仅代表该申请符合当期省府的方向。

若 EOI 未被选中，将继续保留在候选池内。申请人若未收到更新，代表其申请状态未发生变化。

省府为何此时实施EOI改革？

新斯科舍省在公告中指出，当前“对新斯科舍移民的兴趣人数远超省份每年可处理的名额”，特别是在联邦移民部（IRCC）近年减少许多省份的提名配额后，各省均须强化筛选机制。

2025年，多省引入 EOIs 正是出于配额压力、新增筛选需求以及对劳动力缺口的精准导向。同样地，新斯科舍省希望借此模式更有效地分配有限提名名额，优先支持经济增长领域。

省府列出的潜在优先行业包括：

• 医疗（Healthcare）；
• 建筑（Construction）；
• 技工职业（Trades）；
• STEM 领域；
• 自然资源（Natural Resources）；
• 制造业（Manufacturing）。

省府表示，这些重点行业将随着市场变化而调整。

2026年或带来更多机会

尽管2025年的名额紧缩使选取更具竞争性，但最新发布的加拿大《移民水平计划》显示，2026年省提名项目（PNP）将迎来显著扩张，各省将获得更多提名名额。

事实上，新斯科舍省2025年的省提名配额在年内已两度上调——从年初的3,150个提升至10月的3,709个。随着2026年配额增加，EOI模式下的候选人或将更频繁获得抽选机会。