西北地区提名计划新增第三轮受理窗口，修订资格标准至年底生效

2025年11月10日，西北地区（NWT）宣布其西北地区提名计划（NTNP）将在2025年11月10日9:00—11月24日开启第三轮申请受理窗口。为完成2025年全年300个提名配额（较年初197个已恢复至300个），当局计划在年底前额外处理最多103份符合条件的申请。审理将优先考虑工签在未来三个月内到期的申请，其次按收件日期排序；如收到超过103份或案件无法在2025年12月23日前完成，将被撤回，并以邮件通知，符合条件者可在2026年重新申请。

一、受理安排与规模

• 受理窗口： 2025年11月10日（当地时间9:00开启）至11月24日
• 计划处理上限： 额外最多103份合格申请（为完成全年300个提名名额）
• 撤回时间点： 无法于2025年12月23日前完成的案件将被撤回，并以邮件告知
• 后续安排： 被撤回者受邀于2026年再次递交

关键时间轴（2025年）

• 受理期1： 2月27日—3月6日
• 受理期2： 7月2日—7月9日
• 受理期3： 11月10日—11月24日（新增）

二、审理优先顺序与处理规则

• 优先顺序： 工签在未来三个月内到期的申请； 按当局收到申请的日期先后排序。
• 超额与撤回： 若受理申请超过103份，或个案无法在12月23日前定案，将被撤回； 通知方式： 以电子邮件告知是否进入评估或被撤回； 再申请： 被撤回者将获邀在2026年重新递交。

三、资格标准临时调整（至2025年底有效）

对候选人：

• 取消工签到期日限制： 只要满足其余资格即可申请；
• 恢复工作经验要求（适用于技术工人通道与NWT快速通道）： 近10年内拥有至少1年全职工作经验； 工作经验须与提名职位相同或相近； 可由多个雇主累计获得。

对雇主：

• 取消按企业规模限制提交数量： 雇主不再受企业规模所对应的申请提交上限约束。

四、为何新增第三轮受理？

• 配额恢复： 2025年10月17日，西北地区宣布其2025年提名配额由197个恢复至300个，释放额外103个名额；
• 政策意图： 为“及时填补剩余名额”，当局决定在年末前追加第三个受理窗口；
• 官方表态： 教育、文化与就业厅长 Caitlin Cleveland 曾表示，地区政府正致力开启第三轮受理，并在细节成熟后对外公布。

五、对申请人和雇主的影响与建议

申请人：

• 工签临期（≤3个月）者应尽快在窗口期及时提交，以获得优先审理；
• 非临期者亦可申请，但排序靠后，应完整准备材料以提高一次性通过率；
• 材料要点： 符合通道要求的工作经验证明（相同/相近职业，可多雇主累计）； 雇主支持文件与在岗证明、职位描述与职责匹配性说明等。

雇主：

• 取消数量上限后，可就紧缺岗位与留才需求合理批量提交；
• 建议依据岗位急迫程度与候选人工签到期时间进行内部优先级排序，以配合地区审理节奏。

提示： 上述安排与资格为2025年底前的临时调整，具体以西北地区及NTNP当局最新指南与通知为准。若有细节更新，申请人和雇主应及时关注官方渠道并据此调整递交策略。