加拿大西北地区公布2026年省提名配额，雇主担保类别正式引入EOI打分系统
加拿大西北地区政府于2026年2月18日正式公布了其省提名项目（NTNP）的年度政策更新。根据加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的批复，西北地区2026年的省提名配额为197个，这一数字与2025年配额增加后的最终数量保持一致。此次政策调整的核心变动在于，西北地区将对2026年的甄选流程进行改革，全面在“雇主担保”类别中引入“意愿表达”（EOI）打分模型。新系统旨在通过更加透明的机制和与当地劳动力市场更紧密的结合，优化高需求项目的审理流程。该项目及其法语类别将于当地时间2026年3月9日上午9点（山区标准时间）重新开放申请接收。
雇主担保类别全面启用EOI模型
根据西北地区官方发布的消息，全新的EOI甄选系统将仅适用于省提名项目下的“雇主担保类别”（Employer-Driven Stream）。该类别涵盖以下三个具体申请途径：
- 入门级/半熟练技术工人（Entry Level/Semi-Skilled Occupations）
- 熟练技术工人（Skilled Worker）
- 西北地区快速通道（NWT Express Entry）
新系统要求雇主与候选人共同参与。申请流程将由雇主发起，雇主需首先在系统内注册并创建在线账户，随后选择相应的雇主担保类别。在雇主完成相关操作后，候选人需要填写一份EOI调查问卷。系统将根据该问卷自动生成候选人档案，并将其放入候选池中等待筛选。
EOI打分规则与各项权重
进入候选池后，西北地区政府将根据多项关键指标为候选人进行打分并排名。得分最高的候选人将在随后的EOI抽选中获得邀请。各项评分指标及最高可获分数如下：
- 与西北地区劳动力市场的联系： 最高340分
- 西北地区适应能力： 最高130分
- 语言能力： 最高125分
- 工作经验： 最高100分
- 教育背景： 最高100分
- 年龄： 最高50分
如需了解各项指标的具体计分细则，申请人可在线查阅。
需要特别注意的是，法语类别（Francophone Stream）和商业类别（Business Stream）将不受此次EOI系统上线的影响，继续沿用现有的“先到先得”原则进行审理。此外，对于在EOI抽选中获得邀请的申请人，其递交的正式申请将按照接收的先后顺序进行评估。
政策变更背景与各方反馈
此次转向EOI模型的决定，是基于2025年9月举行的公众咨询结果做出的。在咨询期间，包括当地雇主、潜在新移民以及社区成员在内的参与者均表示，希望看到一个更加简单直接的申请流程、更高的系统透明度，以及一个能更好地契合当地劳动力市场实际需求的省提名项目。
西北地区政府指出，雇主担保类别是目前所有类别中需求最高、最受关注的。新的EOI筛选机制将有效帮助政府管理庞大的申请积压，而其他需求相对较小的类别则无需采用该系统。
西北地区教育、文化和就业部部长凯特琳·克利夫兰（Caitlin Cleveland）对此表示：“这些变革将确保西北地区能够吸纳所需的专业人才，并帮助更多新移民在我们的社区中扎根，从而为本地区长期的社会与经济繁荣注入强劲动力。”
2026年抽选计划展望
西北地区计划在2026年全年进行多轮雇主担保类别的EOI抽选。首轮抽选已定于3月25日进行，届时预计将向最多65名符合条件的候选人发出邀请。截至发稿时，西北地区尚未明确公布2026年全年的具体抽选总次数。
