逆势反转：新不伦瑞克省与联邦达成协议，以接收庇护申请人换取移民配额增加
面对联邦政府大幅削减2025年省提名移民配额的普遍困境，加拿大新不伦瑞克省（New Brunswick）近日宣布与联邦政府达成一项特殊协议，通过承诺在未来两年内接收多达400名庇护申请人，成功换取了额外的1500个省提名名额。此举使该省今年的总移民配额增至4250个，有效缓解了早前配额被削减50%所带来的压力。此协议不仅为新省的优先行业注入了新的活力，也为其他面临同样困境的省份提供了参考。
在加拿大联邦政府收紧省级移民配额的政策环境下，新不伦瑞克省（简称“新省”）近日传出利好消息。该省政府宣布，已成功与联邦政府协商，为2025年的移民计划争取到了额外的1500个名额，使其年度总移民配额回升至4250个。
今年二月，新省曾宣布其2025年的省提名配额被联邦政府从去年水平削减了50%，仅剩2750个名额，这一度给该省的经济发展和劳动力市场带来了巨大挑战。然而，通过此次成功的谈判，新增的1500个名额将全部划拨给“新不伦瑞克省提名项目”（NBPNP）。目前，该省4250个的总配额中，包含了NBPNP的提名名额以及“大西洋移民计划”（AIP）的联邦认可名额。
以人道换机遇：协议背后的双赢策略
此次配额增加并非无偿获得。据悉，新省与联邦政府达成的协议核心内容是：新省承诺在未来两年内，接收并安置最多400名庇护申请人。作为回报，联邦政府不仅增加了其经济类移民配额，还将通过“临时住房援助计划”（Interim Housing Assistance Program）提供资金支持，帮助这些庇护申请人解决临时的住房需求。
新省政府认为，这一举措是一项双赢策略。省政府官员将在未来几周内，与已在加拿大境内并表示有兴趣迁往新省的庇护申请人会面。一旦他们选择移居，当地的安居服务机构将提供包括住房、社区融入和就业在内的全方位支持。省府相信，这些新成员中有许多具备工作能力，能够迅速融入劳动力市场，填补雇主面临的用工缺口，其中不乏像J.D. Irving, Ltd.这样的大型企业。
优先领域不变，保障关键行业发展
尽管获得了额外的配额，新省移民厅表示，其提名策略将继续聚焦于省内最急需人才的优先领域。这些行业包括：
- 医疗健康
- 教育
- 建筑行业技工
其他行业的申请将继续获得支持，但分配到的名额将非常有限。同时，部分职业的从业者将面临申请限制。这一审慎的分配策略，正是在年初配额被削减后，为确保关键行业不受冲击而制定的。
全国配额削减背景下的“新省模式”
新不伦瑞克省是继纽芬兰和拉布拉多省之后，第二个通过与联邦政府重新谈判而成功增加移民配额的省份。今年二月，纽芬兰和拉布拉多省也通过谈判，将其2025年的省提名配额从最初的1050个大幅增加至2525个。
然而，其他省份仍在艰难应对配额减半的局面。安大略省最近确认，其2025年的省提名配额从2024年的21,500个骤降至10,750个。不列颠哥伦比亚省（BC省）的配额也从8,000个被削减至4,000个，此举迫使BC省对其省提名项目（BCPNP）进行重大调整，包括关闭了数个移民通道，并宣布在2025年仅接受1100份申请。
这一系列配额削减的根源在于联邦移民、难民及公民部（IRCC）对移民水平计划的调整。在去年10月发布的《2025-2027年移民水平计划》中，联邦政府将2025年省提名项目（PNP）的总体登陆目标设定为55,000人，而在此前（2024-2026年计划）发布的临时目标中，这一数字曾高达120,000人。面对联邦政策的重大转向，新不伦瑞克省的创新性解决方案，无疑为各省如何在有限的配额内寻求突破，提供了值得关注的范例。
