新不伦瑞克省调整省提名与大西洋移民项目,多类岗位不再受理
新不伦瑞克省政府于2026年2月3日在官网公布并实施多项省级移民通道调整,涵盖新不伦瑞克省提名项目(NBPNP)与大西洋移民项目(AIP)。更新包括:餐饮与住宿业(NAICS 72)在多个通道中不再被考虑、部分具体职业不再受理、AIP背书申请改为候选池(candidate pool)模式、暂缓接收新的AIP雇主指定申请,以及对境外候选人的岗位背书范围进行阶段性收紧;同时,私立职业学院毕业生试点将以“有限名额/有限范围”延长至2026年底,面向特定院校在读、学业完成时间晚于原试点截止日的国际学生。

2026年2月3日,新不伦瑞克省(New Brunswick)政府在其官方网站发布并即日起执行一揽子移民政策调整,涉及新不伦瑞克省提名项目(NBPNP)与该省参与的大西洋移民项目(AIP)。本轮调整重点包括:对餐饮与住宿业(NAICS 72)及多项具体职业设置“不再受理/不再发邀请”的限制;AIP背书申请流程改为候选池模式;暂时停止接收新的AIP雇主指定(employer designation)申请;并对面向境外申请人的岗位背书进行行业范围限制。此外,该省将私立职业学院毕业生试点延长至2026年底,但仅面向符合条件的在读国际学生。
一、NBPNP:餐饮与住宿业(NAICS 72)在两大通道中不再发邀请
根据省政府说明,NBPNP将不再接受或考虑在餐饮与住宿业(NAICS 72)工作的申请人递交的意向表达(EOI),也不再向其发出申请邀请(ITA),适用通道包括:
- 新不伦瑞克技术工人通道(New Brunswick Skilled Worker Stream);
- 新不伦瑞克快速通道(New Brunswick Express Entry Stream)。
需要注意的是,省政府同时补充:如果申请人所就职企业并不“直接”归类为餐饮与住宿业(NAICS 72),即便岗位本身与餐饮住宿相关,仍可能被允许递交EOI并获得考虑(以雇主所属行业分类为关键判断因素之一)。
二、NBPNP:新增职业限制(公告提及多项岗位)
除NAICS 72行业限制外,新不伦瑞克省自2026年2月3日起:
- 在技术工人通道中,对14个具体职业不再考虑EOI或发出ITA(公告举例包括收银员、鱼类与海产品加工厂工人等);
- 在快速通道中,对4个具体职业不再考虑EOI或发出ITA(公告举例包括零售销售主管、零售及批发屠宰分割人员等)。
三、私立职业学院毕业生试点延长至2026年底(限特定在读国际学生)
新不伦瑞克省提名项目将“私立职业学院毕业生试点”(Private Career College Graduate Pilot)延长至2026年底,但省政府明确为“有限范围(in a limited capacity)”延长,主要面向:
- 已在新不伦瑞克省校区就读Oulton College或Eastern College符合条件课程的国际学生
- 且其学业完成时间将晚于该试点原定截止日期。
该试点最初于2022年9月启动,计划为期三年。省政府同时指出,试点最终关闭后,NBPNP将不再通过该试点继续发放省提名名额。
四、AIP:背书申请改为候选池,并暂缓新增雇主指定
在大西洋移民项目(AIP)方面,新不伦瑞克省自2026年2月3日起做出两项关键流程调整:
- AIP背书申请改为候选池(candidate pool)模式:由指定雇主提交的背书申请将进入候选池进行处理与筛选。
- 暂时停止接收新的雇主指定申请:省政府表示,此举旨在重新评估现有指定雇主、梳理项目优先级,并确保AIP运作与本省经济需求相匹配。
五、AIP:境外候选人岗位背书范围阶段性收紧,并明确8类职业不受理
省政府同时明确:对于向加拿大境外外籍人士提供的工作机会,其背书申请将被限制在新不伦瑞克省主导的招聘行动(NB-led recruitment initiatives)中的三大领域:
- 医疗健康(Healthcare);
- 教育(Education);
- 建筑技工类(Construction trades)。
与NBPNP类似,AIP也将不再受理餐饮与住宿业(NAICS 72)相关岗位的背书申请;但若指定雇主并非直接归类为NAICS 72行业,仍可能提交申请(以雇主行业分类为重要前提)。
此外,NB AIP进一步声明:无论雇主所属行业,以下8个职业的背书申请都将不被考虑(含NOC代码如下):
六、影响范围与提醒
本轮调整将同时影响加拿大境内与境外的潜在申请人,涵盖NBPNP与AIP两条主要省级通道。对申请人而言,除个人职业(NOC)外,雇主所属行业分类(特别是NAICS 72)与雇主是否为AIP指定雇主、以及岗位是否属于省政府当前优先行业,将更直接影响能否进入受理与邀请/背书环节。



