曼省 MPNP 第 271 轮抽选定向发出 96 份邀请，集中锁定战略招募人才

第 271 轮抽选：96 份邀请全部定向发出

加拿大曼尼托巴省提名计划（MPNP）于 2026 年 5 月 21 日完成第 271 轮意向书抽选，共发出 96 份邀请函（LAA）。本轮抽选与近几次抽选不同，未设职业定向（occupation-specific）组成部分，全部邀请均流向技术工人类别中通过战略招募渠道获得 ITA 的候选人。

按邀请发放渠道划分，本轮 96 份 LAAs 的分布如下：

• 临时公共政策（Temporary Public Policy to Facilitate Work Permits for Prospective PNP Candidates，简称 TPP）：48 份
• 雇主服务（Employer Services）：31 份
• 民族文化社区（Ethnocultural Communities）：9 份
• 法语社区（Francophone Community）：4 份
• 地区社区（Regional Communities）：4 份

值得注意的是，本轮 20 份 LAAs（约 21%）发放给同时申报了有效 Express Entry 资料编号与求职者验证码的候选人。这部分候选人在后续获得正式省提名后，可凭借省提名带来的 600 分综合排名系统（CRS）加分，几乎确定地通过联邦快速通道（Express Entry）获得永久居民（PR）资格，时间上明显快于其他通道。

与第 270 轮规模反差明显：从 906 到 96

仅仅两周前的 5 月 7 日，MPNP 刚刚举行了 2026 年迄今为止规模最大的抽选，即第 270 轮，单轮发出 906 份 LAAs。其中 431 份属于职业定向类别，专门面向曼省境内从事教育行业的工作人员，包括中学教师（NOC 41220）、小学及幼儿园教师（NOC 41221）、幼教及助理（NOC 42202）以及中小学教师助理（NOC 43100）等四个职业组别；另有 429 份邀请发往 TPP 工签持有者，是 TPP 公共政策实施以来规模最大的一次集中邀请。

第 271 轮规模骤降至 96 份，并放弃职业定向组成部分，显示出 MPNP 正在采取"大轮 + 小轮"交替的节奏：在职业定向大轮集中处理特定行业积压人群之后，再以小规模、纯战略招募的抽选精细管理省内人才存量。综合 2026 年的整体抽选节奏看，曼省宁可放弃高频率的大规模抽选，也要确保每一份提名都对应明确的政策意图。

6,239 个提名指标背后：联邦松绑与省级精准化并行

2026 年，曼省获得联邦政府分配的省提名总额度为 6,239 个，较 2025 年的 4,750 个有所回升。这一变化与联邦层面的整体政策松绑同步——联邦政府在 2025 年 11 月发布的《2026–2028 移民水平规划》中，将全国 PNP 年度接收目标从此前的 55,000 个上调至 91,500 个，增幅高达 66%，意在弥补 2025 年大幅削减 PNP 配额给各省人才招募和劳动力市场带来的冲击。

不过，配额回升并未让曼省转向"放量式"提名。多家移民机构观察到，2026 年曼省更倾向于以多轮小规模、强定向的方式发放邀请，确保提名精准对应劳动力短缺行业、雇主真实需求和地区发展优先级。截至 4 月初，MPNP 全年累计 LAAs 数量仅约 281 份；进入 5 月后，叠加第 270 轮和第 271 轮，累计规模才出现明显跃升。

TPP 仍是焦点：从工签到永居的关键跳板

TPP 临时公共政策由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）与曼省政府联合推出，允许尚未提交省提名申请、但已获曼省 Support Letter 的候选人，先以曼省专属的开放式工作许可（Open Work Permit）在省内合法工作，再在工作满足一定年限后获得 ITA 并进入正式提名流程。

根据曼省公布的 TPP 资格框架，候选人需满足以下核心条件之一：

• 已持有曼省专属、依据 TPP 政策签发的有效开放式工签；
• 在曼省全职就业，能证明岗位长期且持续保持全职状态；
• 在省内雇主处连续全职工作至少 6 个月；如为外省毕业的毕业生，则需至少 1 年；
• 满足所申报职业所需的全部教育、培训、工作经验及相关执业资格要求。

目前，MPNP 优先处理 Support Letter 批准日期介于 2025 年 4 月 22 日至 6 月 30 日之间的候选人，并按批准日期顺序发放 ITA；6 月 30 日之后获得批准的候选人，需等待 MPNP 后续公告。结合第 270 轮 429 份、第 271 轮 48 份的 TPP 邀请数量，可以看出 MPNP 正在系统性消化 2025 年积累的 TPP 工签持有者队伍。

资格要点与申请节奏

本轮抽选仅考量满足以下条件的候选人：意向书在技术工人类别（Skilled Worker in Manitoba 或 Skilled Worker Overseas 路径）下提交，并已通过 MPNP 战略招募渠道或 TPP 公共政策直接收到 ITA。其余意向书将留待后续抽选评估。国际教育类别（IES）候选人继续被排除在本轮之外。

收到 LAA 的候选人需在 60 天内向 MPNP 提交完整的省提名申请。一旦获得正式提名，即可向加拿大移民、难民及公民部（IRCC）申请永久居民身份；若同时持有有效 Express Entry 资料，则可借助省提名的 600 分加分，几乎锁定后续 Express Entry 抽选邀请。

申请通道与后续展望

有意通过 MPNP 移民曼省的候选人，必须先在 MPNP 在线系统提交 Expression of Interest 资料；要在技术工人类别下进入抽选视野，则必须先获得 MPNP 通过战略招募渠道或 TPP 公共政策发出的 ITA。综合 2026 年的抽选节奏看，TPP 与 Employer Services 已成为 MPNP 当前最稳定、最具规模的两条入口，而 Ethnocultural、Francophone 与 Regional Communities 三类战略招募项目则更多体现曼省在多元文化和地区均衡发展层面的政策意图。

随着 2026 年提名额度上调至 6,239 个，市场普遍预计 MPNP 后续将延续"大轮职业定向 + 小轮战略招募"的双轨节奏，并继续把 TPP 工签持有者作为优先考量的核心群体。