曼尼托巴省1月末PNP抽选继续锁定“战略招募”技术工人,共发出47份申请建议书

2026年1月29日,加拿大曼尼托巴省在省提名最新一轮EOI抽选中,向技术工人类别发出47份“申请建议书”(LAA),候选人需在EOI档案中声明曾通过省方“战略招募”获得邀请。此次抽选延续年初以来的用人导向,Employer Services相关招募占比最高,同时有6名候选人申报了有效的快速通道档案号与求职者验证码;省方并再次提示,受监管职业从业者须具备完整执业许可,否则可能被拒并面临500加元不可退申请费的风险。

发布日期:  
2026-02-02
曼尼托巴省1月末PNP抽选继续锁定“战略招募”技术工人,共发出47份申请建议书

2026年1月29日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)举行EOI第263轮抽选,面向技术工人类别(Skilled Worker Stream)发出47份LAA,覆盖两条路径:Skilled Worker in Manitoba(境内技术工人)与Skilled Worker Overseas(海外技术工人)。获邀的共同特征是:在EOI档案中声明自己曾在省方战略招募项目下获得直接邀请(ITA)。其中6份LAA发给了同时申报有效快速通道(Express Entry)档案号与求职者验证码的候选人。

抽选结果:47份LAA如何分配

本轮抽选的47份LAA,按“战略招募项目”分配如下:

战略招募项目 发出LAA数量
Employer Services(雇主服务) 24
Francophone Community(法语社区) 3
Regional Communities(地区社区) 4
Ethnocultural Communities(族裔文化社区) 2
Temporary Public Policy to Facilitate Work Permits for Prospective PNP Candidates(TPP,工作许可临时公共政策) 14
合计 47

年内趋势:继续以“战略招募”作为主要抓手

从省方公开信息看,曼尼托巴省在2026年已进行两轮抽选、累计发出102份LAA,并且两轮均优先面向Employer Services相关招募对象。这也反映出该省在公开抽选中更频繁地围绕“已被省方招募机制锁定的技术工人”进行定向筛选,而非将邀请重点放在其他类别(例如国际教育类别)上。

省方提醒:受监管职业需“真实在岗+完整持牌”

曼尼托巴省在说明中强调,本轮包含部分“正在从事受监管职业并已完全取得执业许可”的候选人;同时省方保留拒绝以下情况申请的权利:

  • 申请人实际上并未从事受监管职业;和/或
  • 无法提供证据证明已完成在该省受雇所需的全部步骤(如取得相应执照或资质)。

在此情况下,候选人可能需要审慎评估是否接受LAA,因为一旦递交完整申请,将产生500加元不可退的申请费。

如何递交申请:60天期限、材料与格式要求

获得LAA后,申请人需在收到之日起60天内提交完整申请。省方将按“收到申请当日官网公布的规则”逐案审理。

申请材料与提交要点包括:

  • 文件格式与大小:以PDF或JPG提交,单个文件通常需小于2MB;
  • 语言要求:所有材料须为英文或法文;如原件非英法文,需要同时提交公证件及由合资格译员完成的认证翻译;
  • 信息一致性:EOI档案中所有声明均需用证明材料支撑;
  • 在线递交与缴费:通过MPNP Online完成表格填写、上传材料、支付500加元申请费并提交;支付成功后,省方通常会在48小时内通过邮件发送申请档案编号,申请人可在系统内查询进度、更新信息、添加随行家属或补交材料。

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