曼尼托巴省提名项目邀请29名技术工人，重点关注特殊工作许可持有人
2025年10月31日，曼尼托巴省通过其省提名计划（MPNP）技术工人类别向29名候选人发出申请邀请（Letter of Advice to Apply, LAA）。本轮抽选主要面向持有特殊工作许可的在省内工作的申请人，其中19人获邀自“临时公共政策计划（TPP）”，其余名额则分配给法语社区、区域社区及雇主服务等战略招聘通道。
2025年10月31日，曼尼托巴省移民提名计划（Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP）举行了新一轮“技术工人类别”抽选，共发出29份省提名申请邀请（LAA）。此次邀请主要集中在已经持有省内“特殊工作许可”（facilitated work permits）的技术工人，以及符合战略招聘计划条件的候选人。
一、抽选结果概览
根据官方公布的数据显示，本轮抽选的29份邀请分别来自以下战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiatives）：
在获邀的29名候选人中，有9人拥有有效的快速通道（Express Entry）档案编号及求职者验证代码（job seeker validation code）。
二、未获邀原因说明
曼尼托巴省提名项目（MPNP）同时提醒，部分符合条件的意向申请者（Expression of Interest, EOI）未获邀，可能是因为以下原因：
- 未提供有效的语言测试编号，或其英语/法语语言成绩已过期；
- 声称收到战略招聘计划邀请，但未提供有效的邀请编号。
这些技术性细节直接影响候选人是否能被系统自动识别为合格对象，因此官方建议申请者定期更新EOI信息以维持有效性。
三、抽选侧重点与政策背景
曼尼托巴省今年以来持续通过“战略招聘计划”（Strategic Recruitment Initiatives）进行定向邀请，以满足本地劳动力市场的紧缺需求。该计划由雇主、区域政府及文化组织共同参与，旨在吸引具备特定技能、并有较强定居意愿的申请人。
特别值得关注的是，本次抽选中继续优先考虑符合“临时公共政策”（Temporary Public Policy, TPP）的申请人。该政策由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）与曼尼托巴省政府联合推动，允许符合条件的候选人申请开放式工作许可（Open Work Permit），以便他们在等待省提名结果期间合法在加拿大工作。
四、政策意义
此次抽选反映了曼尼托巴省在吸引具备即时就业能力的技术人才方面的政策导向。通过灵活运用TPP政策和战略招聘计划，省政府不仅提升了劳动力市场的匹配效率，也为临时外籍工人提供了更明确的永久移民途径。
未来几个月，预计曼尼托巴省仍将维持类似的定向邀请策略，重点聚焦省内雇主需求较高的行业与社区发展导向职业。
