曼省2026年第11轮省提名抽签发出104份邀请，雇主服务与TPP类别占主导

本轮抽签详情：104份邀请定向发放

曼尼托巴省移民局公布的抽签结果显示，本轮邀请面向技术工人类别下的两个通道：曼省境内技术工人（Skilled Worker in Manitoba）和海外技术工人（Skilled Worker Overseas）。与近期多轮抽签一致，候选人必须在EOI档案中声明曾通过招聘活动获得MPNP直接邀请，或曾通过"省提名候选人工作许可临时公共政策"（Temporary Public Policy to Facilitate Work Permits for Prospective Provincial Nominee Program Candidates，简称TPP）获邀，方可被纳入本轮筛选。

按战略招聘计划划分，104份LAA的具体分布如下：

值得关注的是，104名获邀者中有15人在EOI中声明了有效的快速通道（Express Entry）档案号和求职者验证码。这部分候选人若最终获得省提名，将通过联邦快速通道的"强化提名"（enhanced nomination）路径获得综合排名系统（CRS）600分加分，永久居民（PR）申请审理周期也将大幅缩短。

为何有人符合条件却未获邀

曼省移民局特别说明，部分看似符合本轮抽签条件的候选人未收到LAA，可能出于以下原因：

• 候选人在EOI中声明已参加经认可的第三方英语或法语语言考试，但未提供有效的考试编号，或语言成绩已过期；
• 候选人声明曾获战略招聘计划邀请，但未提供有效的邀请编号。

官方建议存在上述情况的申请人及时更正EOI信息，以便参与下一轮抽签。此外，曼省还指出，对于通过TPP持有工作许可的候选人，本省目前优先处理2025年6月30日之前获批"曼省支持信"（Manitoba Support Letter）的群体，支持信在该日期之后获批者可能暂未收到LAA，需继续等待后续轮次。

年内第11轮：抽签节奏与规模明显分化

本轮为曼省2026年的第11轮抽签。从官方抽签记录看，年初几轮规模相对有限——1月两轮分别发出55份和47份，2月至3月各轮维持在14至72份之间；进入4月后规模显著放大，4月23日第269号抽签发出308份（含医疗职业定向选拔192份），5月7日第270号抽签更以906份创下年内单轮最高纪录，其中431份定向发给中小学教师、幼教等教育类职业在职人士。此后抽签回归常态规模，5月21日第271号抽签发出96份，加上本轮104份，年内累计已达1,709份，全部通过技术工人类别发出。

抽签提速的背后是配额的大幅扩容。2026年联邦政府将全国省提名计划（PNP）配额上调至91,500个，曼省获得6,239个提名名额，较2025年的4,750个增加约31%，在各省中位居前列。有分析认为，这一调整扭转了2025年各省配额被大幅削减的局面，也为曼省消化TPP工签持有人等积压候选人提供了空间。

1至4月运行数据：提名已发出1,743份

根据MPNP公布的技术工人类别月度数据（目前更新至4月），2026年前四个月的运行情况如下：

• ‍EOI抽出人数： 1月102人、2月101人、3月60人、4月340人，合计603人；‍
• 提名发出数量： 1月484份、2月425份、3月389份、4月445份，合计1,743份；其中"强化提名"（与快速通道挂钩）共571份，分别为1月154份、2月146份、3月129份、4月142份；‍
• 收到提名申请： 1月292份、2月237份、3月105份、4月109份，合计743份；‍
• 审理中或待审理申请： 1月2,605份、2月2,355份、3月2,030份、4月1,014份，积压量逐月下降；‍
• 提名申请被拒： 1月95份、2月38份、3月35份、4月95份，合计263份。

从数据看，曼省一方面加快消化存量申请（待审理案件从年初的2,605份降至4月的1,014份），另一方面保持每月400份以上的提名发放节奏。按目前进度，曼省有望在年内用足6,239个配额。对于已在EOI池中的候选人而言，确保语言成绩有效、邀请编号准确填写，将是把握后续轮次的关键。