重磅调整!BC省提名计划(BC PNP)大幅收紧,2025年仅接受1,100份新申请

加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)于2025年4月14日宣布省提名计划(BC PNP)结构性调整:年度配额骤降至4,000个,仅开放1,100个新申请席位,优先分配给前线医护工作者及高经济价值人才。国际毕业生通道(IPG)出现系统性积压,2024年9月至2025年1月期间申请全部转入候补名单,三项新增留学生类别无限期冻结。此次改革源于联邦政府将省提名全国配额从11万腰斩至5.5万,倒逼各省实施更严苛的精英筛选机制。

发布日期:  
2025-04-16
重磅调整!BC省提名计划(BC PNP)大幅收紧,2025年仅接受1,100份新申请

配额骤减,2025年仅开放1,100份新申请

受联邦政府政策影响,BC省在2025年将大幅缩减移民接收规模。根据BC省移民局最新公告,2025年全年将仅接受大约1,100份新的省提名申请,且优先面向具有“高经济影响力”的三类人群:

  • 前线医疗工作者;
  • 企业家移民申请者;
  • 特定高技能工种从业者。

对于其他普通类别申请者,BC省2025年将不再进行常规与优先职业类别的抽选(General & Priority Occupation Draws),而是仅从超10,000人的候选池中筛选约100名"高影响力候选人",竞争压力可谓空前激烈。

国际研究生类申请暂停,积压档案将列入等待名单

长期以来备受华人关注的国际研究生(International Post-Graduate,IPG)类别也受到此次调整影响。BC省移民局明确表示,对于2024年9月1日至2025年1月7日期间递交的IPG申请,将暂不处理,并统一进入等待名单。

此前和此后递交的申请仍将于2025年内审理,但处理节奏预计将受到影响。这对本地高校毕业的国际学生来说无疑是一个重大变数。

同时,BC省计划推出的三项全新国际学生通道也将推迟上线,直至联邦恢复配额水平。

医疗与教育方向也被“精准聚焦”

在医疗行业方面,BC省将“卫生局雇员类别”进一步限定为前线岗位,不再接受非一线医疗员工申请。这意味着,仅从事直接病患护理与救治的岗位才有机会通过该通道获得省提名。

教育领域的定向抽选也作出调整——将不再涵盖“幼教助理”(ECE Assistants),未来的教育类定向邀请仅面向正式“幼教”(ECE)职位。

企业家移民通道仍维持开放

尽管大多数技术移民通道面临限制,BC省依然会继续向符合条件的企业家移民申请人发出申请邀请(ITA)。这一决定表明,在资源紧张背景下,BC省仍将创业类人才视为重要的经济引擎。

库存严重超额,名额倒挂问题突出

BC省披露,截至2025年年初,系统内已有5,200份积压申请,而联邦政府仅分配给BC省4,000个省提名名额。其中,2,900个名额将优先用于处理已有申请,这使得新申请者的竞争环境更加严峻。

这也意味着,新提交的申请,不仅数量受限,还要面临“名额先还旧账”的现实挑战。

背景:联邦“紧缩政策”触发全国性变动

本次政策收紧的核心导火索,源于联邦政府在2024年10月宣布,将全国省提名计划(PNP)配额从110,000人骤减至55,000人,直接腰斩。

2025年1月,联邦政府进一步通知各省,除PNP配额腰斩外,大西洋四省的“大西洋移民试点项目”配额也被削减。在名额骤减与审理压力剧增的双重夹击下,BC省此次作出的调整,可以视为加拿大各省整体“瘦身控量”策略的集中体现。

结语:新时代的移民策略——从“数量导向”转向“质量优先”

此次BC省提名计划(BC PNP)的深度收紧,宣告了加拿大移民政策正在经历结构性转变。未来移民路径将更重视人力资本质量、经济贡献与岗位匹配度。对于申请人而言,传统的“分数够就能上车”逻辑或将失效,取而代之的是更严格的筛选与更精准的人才定位。因此,无论是计划申请BC省移民,还是其他省提名项目,全面提升自身竞争力、及早布局、紧跟政策变化,将是决胜的关键所在。

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