加拿大快速通道首次针对"拥有加拿大工作经验的高级管理人员"类别进行抽选

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于当地时间 2026 年 3 月 5 日进行了一轮快速通道抽选，这也是 2026 年以来的第十四轮快速通道抽签。本轮抽选的特殊之处在于，这是"拥有加拿大工作经验的高级管理人员"这一全新类别自设立以来的首次抽选，共有 250 名候选人收到了申请邀请（ITA）。

根据本轮抽选的要求，候选人须满足以下条件：综合排名系统（CRS）得分不低于 429 分，且须在协调世界时（UTC）2025 年 8 月 19 日下午 3 时 10 分之前创建快速通道候选人档案。

新类别源于 2 月改革

"拥有加拿大工作经验的高级管理人员"类别最早于 2026 年 2 月公布，是 IRCC 对快速通道系统进行全面调整时新增的三大职业类别之一。根据该类别的资格要求，候选人需在过去三年内拥有至少 12 个月的加拿大工作经验，且从事的职业须属于加拿大国家职业分类（NOC）体系下的以下四类高级管理岗位之一：

• 建筑、交通运输、生产及公用事业领域高级管理人员
• 贸易、广播及其他服务领域高级管理人员
• 卫生、教育、社会和社区服务及会员组织领域高级管理人员
• 金融、通信及其他商业服务领域高级管理人员

2026 年抽选趋势：优先考虑境内候选人

从 2026 年至今的快速通道抽选情况来看，IRCC 的政策重心明显偏向已身在加拿大境内的移民候选人，尤其是持有省提名或拥有加拿大本地工作经验的申请者。在已经进行的 14 轮抽选中，各类别的抽选次数分布如下：

• 省提名计划（PNP）：5 次
• 加拿大经验类（CEC）：4 次
• 法语语言能力：2 次
• 拥有加拿大工作经验的医生：1 次
• 医疗保健和社会服务：1 次
• 拥有加拿大工作经验的高级管理人员：1 次

邀请数量分布

从发出的申请邀请总量来看，2026 年截至目前，IRCC 已累计发出 44,862 份 ITA，各类别的分布如下：

• 加拿大经验类（CEC）：24,000 份
• 法语语言能力：14,000 份
• 医疗保健和社会服务：4,000 份
• 省提名计划（PNP）：2,221 份
• 拥有加拿大工作经验的医生：391 份
• 拥有加拿大工作经验的高级管理人员：250 份

这一数据进一步印证了 IRCC 在 2026 年的移民筛选策略——加拿大经验类和法语能力类别获得了绝大多数的邀请名额，体现出联邦政府在吸纳新移民时对本地经验和官方语言能力的高度重视。

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