加拿大大西洋移民计划2025年最新动向:各省聚焦重点行业与岗位

2025年,加拿大大西洋移民计划(AIP)因联邦移民配额调整而进入新的战略阶段。为应对名额缩减,大西洋四省正将其移民资源集中于支持本地经济发展的关键领域。医疗保健、建筑业及信息技术等行业成为各省优先吸纳人才的焦点。本文深入解读各省最新的优先行业与岗位清单,分析新不伦瑞克省暂停AIP后的替代路径,为计划在2025年通过此项目移民的申请人提供权威的最新资讯和策略指引。

发布日期:  
2025-08-21
加拿大大西洋移民计划2025年最新动向:各省聚焦重点行业与岗位

2025年,加拿大移民版图中的重要组成部分——“大西洋移民计划”(Atlantic Immigration Program, AIP)——正经历一场深刻的策略性调整。由于联邦政府分配给各省的移民配额收紧,大西洋沿岸四省被迫采取更为审慎和聚焦的移民筛选策略,优先考虑能够直接填补本地劳动力市场关键缺口的申请人。

这场调整的核心动向是,各省不再是普适性地接收申请,而是明确划定了优先发展的行业(Sectors)和急需的岗位(Occupations)。对于全球各地的申请人而言,了解并匹配这些“优先项”,已成为2025年成功移民加拿大大西洋地区的前提。

“大西洋移民计划”简介

AIP是一项由雇主驱动的联邦移民项目,旨在为希望在加拿大大西洋四省(爱德华王子岛、新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多、新不伦瑞克)工作和生活的技术工人及特定国际毕业生提供一条获得永久居民(PR)身份的快捷通道。其独特之处在于,申请人获得经省政府“背书”(Endorsement)的合格工作机会后,可直接向联邦政府提交永居申请,并有资格申请临时工签,实现“边工作边等身份”的平稳过渡。

各省优先政策聚焦

1. 爱德华王子岛省:精准锁定三大支柱产业

作为率先响应政策变化的省份,爱德华王子岛省(PEI)已明确在2025年剩余时间内,其AIP项目将仅接受来自以下三大核心行业的背书申请:

  • 医疗保健
  • 建筑业
  • 制造业

这意味着,在其他行业工作的申请人暂时无法通过AIP渠道递交申请。不过,省政府建议这部分申请人可以通过该省的省提名计划(PEI PNP)提交“意向表达”(Expression of Interest, EOI),探索其他移民可能性。

2. 新斯科舍省:多层优先,内外有别

新斯科舍省(Nova Scotia)采取了更为精细化的分层优先策略:

  • 最高优先级: 授予目前已在该省生活和工作、且工作许可即将在2025年到期的外国公民。其中,从事医疗保健与社会援助(NAICS 62)及建筑业(NAICS 23)的申请人,将获得优先中的优先处理。
  • 境外申请人: 对于身在加拿大境外的申请者,若其职业背景属于医疗保健、社会援助或建筑业,其申请同样会被优先考虑。
  • 特别豁免: 省政府还为在以下领域进行招聘的雇主开辟了例外通道,显示了对未来产业的重视:卡车运输、科技、清洁能源及资源开发。

3. 纽芬兰和拉布拉多省:清单制管理,紧缺岗位优先

纽芬兰和拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)并未暂停项目,而是公布了一份详尽的“紧缺职业清单”,清单上的岗位将获得优先处理,并可豁免部分劳动力市场测试。

重点优先岗位集中于三大领域:

  • 医疗保健: 涵盖各类医生(家庭医学、精神病学等)、执业护士(NP/LPN)、私人护理员(PCA)、临床心理学家等。
  • 信息与通信技术(ICT): 包括软件开发、AI开发、网络安全、云计算、生物信息学等领域的工程师、开发人员和技术专家。
  • 水产养殖: 船长(需FM4认证)、养殖场经理、笼式养殖场技术员等专业岗位。

一个重要的程序性变化是,该省自2月19日起已对AIP和省提名启用“意向表达”(EOI)系统。申请人必须先提交EOI并获邀,才能递交正式的AIP背书申请。

4. 新不伦瑞克省:AIP暂告段落,PNP成新通道

新不伦瑞克省(New Brunswick)是唯一宣布暂停AIP的省份。由于2025年度配额提前用尽,该省已于4月4日起暂停接收所有新的AIP背书申请,直至年底。在此日期后,新的雇主无法获得AIP资格认证,已认证的雇主也无法为新员工提交申请。

然而,移民该省的大门并未关闭。作为补充,新不伦瑞克省在6月额外获得了1,500个省提名(NB PNP)名额。因此,对于有志于定居该省的申请人来说,应立即将注意力转向其省提名计划下的各个细分项目,寻找符合自身条件的移民路径。

对申请人的影响与建议

2025年大西洋移民计划的最新动向表明,一个“广撒网”的时代已经过去,取而代之的是“精准匹配”的移民策略。申请人必须进行更具针对性的规划:

  • 核对清单: 申请前务必仔细研究目标省份发布的优先行业和职业清单。
  • 精准求职: 将求职重点放在已被省政府认证的、且属于优先领域的雇主。
  • 拓宽思路: 若心仪省份的AIP通道受限,应积极研究其省提名计划(PNP)等其他可行途径。

总而言之,虽然挑战增加,但机会仍然留给准备充分的申请人。深入理解各省的经济需求和移民政策导向,将是开启加拿大大西洋新生活篇章的关键。

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