2026年2月加拿大发放25,722份永久居民邀请：特定职业与省提名项目成主力
2026年2月，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）联合各省提名项目共计发出了25,722份永久居民申请邀请。尽管联邦政府在2026至2028年移民水平计划中缩减了整体移民配额，但本月的数据表明，符合特定需求领域的专业技术人才依然面临着充足的机会。从本月的邀请分布来看，医疗保健从业人员、具备法语能力的申请人、拥有加拿大本地工作经验的候选人以及各省提名类别的申请者占据了绝对的优势地位。这反映出加拿大在吸纳新移民时，正越来越侧重于解决当前的劳动力市场短缺问题。对于有意向的申请人而言，只要准确把握加拿大的核心人才需求并在相应类别中进行合理规划，其获批永久居民身份的进程可能会大大加快。
2026年2月各移民项目邀请数据汇总
在2月份发出的25,722份邀请中，联邦快速通道（Express Entry）和各省级提名项目（PNP）的分布呈现出明显的层次感。快速通道依然是吸纳移民的最主要途径。
联邦快速通道（EE）：法语与医疗类申请人表现抢眼
加拿大移民局在2月份共进行了六轮快速通道抽签，总计发出19,593份邀请。这是近期快速通道最为活跃的月份之一，其中四轮抽签更是集中在2月16日至2月20日的短短一周内。
关键趋势分析：
- 法语人才备受推崇： 2月6日针对法语能力较强候选人的抽签发出了8,500份邀请，占当月EE总邀请量的43%，且最低综合排名系统（CRS）分数仅为400分，彰显了加拿大推动魁北克省以外地区法语移民的决心。
- 本地经验优先： 2月17日的加拿大经验类（CEC）抽签规模位居本月第二，发出6,000份邀请（CRS分数线为508分）。这表明移民局在2026年初依然优先考虑已经为加拿大经济做出贡献的境内候选人。
- 医疗缺口急需填补： 医疗领域获得了极大关注。除了2月20日针对37个医疗和社会服务相关职位的常规医疗类抽签（4,000人，CRS分数467）外，2月19日更是专门针对具有加拿大境内工作经验的医生进行了抽签。该轮抽签分数线低至惊人的169分，创下快速通道历史最低纪录之一，凸显了加拿大对医疗专业人员的极度渴求。
安大略省提名（OINP）：省级项目活跃度居首
作为加拿大经济大省，安大略省的省提名项目在2月份最为活跃，共发出3,229份邀请。安省2026年从联邦政府获得的提名配额为14,119个，该省正在迅速消耗这些名额以满足其劳动力需求。
- 2月18日： 针对77种熟练技工（如电工、水管工、焊工和木匠等），发出1,404份邀请，分数范围50-80+。
- 2月2日： 针对医疗保健及幼儿教育（ECE）工作者（如注册护士、护工等），发出1,649份邀请，分数范围36-56+。
- 2月2日（其他类）： 医生类别发出129份邀请（分数33+）；REDI区域试点项目发出47份邀请（分数34-69+）。
阿尔伯塔省（AAIP）与卑诗省（BC PNP）：精细化与高薪导向
阿尔伯塔省在2月份进行了7次独立抽签，共发出1,376份邀请。不同于大规模的通用抽签，阿尔伯塔省采取了针对特定行业的精细化筛选策略：
- 最大规模为2月2日的“阿尔伯塔机遇类别”（915人，最低分数57分）。
- 其余抽签精准涵盖了乡村振兴（212人）、加速科技（147人）、建筑（50人）、制造业（32人），以及农业和执法部门（分别不足10人）。
卑诗省则在2月份发出了889份邀请，聚焦于能为该省带来高经济价值的候选人。该省的两次抽签均设定了严格的薪资和分数双重门槛：
- 2月4日：时薪70加元且年薪超14.5万加元，或分数在138分以上（发出429份邀请）。
- 2月11日：时薪62加元且年薪超12.5万加元，或分数在135分以上（发出460份邀请）。
大西洋省份：低竞争环境下的稳定机遇
新不伦瑞克省（NB）和爱德华王子岛省（PEI）在2月份共发出了635份邀请。
- 新不伦瑞克省： 共计526份邀请，涵盖熟练工人医疗保健类（196人）、快速通道类（170人）以及针对法语人才的战略计划类（160人）。
- 爱德华王子岛： 针对劳动力及快速通道候选人发出109份邀请。
对于寻求避开高竞争环境的申请人而言，大西洋省份因其相对较小的竞争基数和良好的社区融入前景，依然是一个值得考虑的优质选项。同时，获得当地指定雇主聘书的候选人，也可通过大西洋移民项目（AIP）获得进一步的优势。
